【現場で輝くアドリブ力】【22卒】NTTデータの総合職の2次面接詳細 体験記No.14389（明治大学/男性）（2021/6/23公開）

集合前が20分前に設定されており、時間になると各自のブレイクアウトルームに移動させられる。

現場の方が面接官なので、現場での活躍イメージが湧くかどうかが重要だと感じた。また、気になったことをその場で聞かれたりするのでアドリブ力も重要である。

和やかな雰囲気を作っていてもらえる。しかし、納得感のない回答に関しては面接官の納得いくまで深堀りされる。

なし

ワンキャリア

どのような営業になりたいのか

特にソリューション・サービスの営業・企画といったことに携わりたいと考えています。
（面接官「あなたの経験だとサービスよりもSIの方が近いように感じるが、サービスの営業を希望するのはなぜか」と追加で質問されて）
まず私は○○○○において、一人一人に合わせて形作る経験も、マス向けに形作る経験もしているので、どちらにおいても適性があるのではないかと考えています。その上で、志望動機にも掲げている「新しい世の中・働き方創りに貢献する」を実現するためには、オーダーメイドに近いSIよりもサービスの方が安価かつ素早く導入でき、より広く使っていただくことができるので、世の中を変革していくことが可能であると考えているためです。

苦手なタイプはなんですか

積極的に議論していただける方だと助かるのですが、初めから議論をする気がなく意見を一方的に押し付けてこられる方が少し苦手です。
（面接官に「もしそうしたタイプが自分の上司だった場合に、自分とは意見の合わない指示をされた際にはどうするか」と追加で質問され）
当然立場によって立ち振る舞いは変化させなければならないと思うので、まずは一旦飲み込んで指示に従い、その上で自分の意見や要素を反映させることのできる余地を探します。
（面接官に「まずは一度指示を飲み込んだ上で、自分の意見を認めてもらう努力をするということですね」と確認され）
はい、そのとおりです。
やや唐突感のある質問だった。実際の働くイメージをつかもうとしているのだと感じた。