【自分の言葉で魅せる】【23卒】NTTデータの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.30721（非公開/女性）（2022/6/22公開）

選考の中で，自身を一人の人として見てくれていると感じました。この社員の方々と一緒に働きたいと思いました。

内定者交流会：内定者が複数のブレイクアウトルームに分けられ，話をしました。

内定の電話をいただいてすぐにその場で承諾の返答をしました。その後の就活への指示などは全くありませんでした。

他のIT企業やSIer業界ではなく，NTTデータでなければならない理由を考えるために，OBOG訪問は必ずした方がいいと思います。また，チームプレーが得意であること，人と関わるのが好きであることを伝えるために，面接官とうまく会話できるようにすることに気を付けました。また，学歴や性別は関係なく向き合ってくださっているように感じました。こちらも正直に向き合うことに注意していました。真剣に話を聞いてくださるので，安心して話してください。

自分の話を自分の言葉で伝えることができるかどうかだと思う。準備していたことを単に発するだけでは自分の言葉で伝えることができないと思う。話す内容は単語で準備しておき，会話をしながら必要なことだけを伝えるようにしました。

モノや動物に自身を例えるような突飛な質問はなく，志望動機や自己PRなどの対策可能な質問しかないです。対策本などに乗っている質問の対策をしていれば，どんな質問が来るか不安になることはないです。内定者の過半数はインターンに参加したと話していました。

内定者交流会があり，入社前から同期の繋がりを創ることに会社として協力してくれました。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 将来起業を見据えて働きたい
• 成長市場で働きたい
• 給料・待遇

株式会社大塚商会

関わっているシステムの規模が大きく，入社してすぐに挑戦できる環境が整っていると感じました。また，福利厚生が手厚く長く働くことを想像することができました。
また，OBOG訪問した結果社員同士の関係性も良好であると感じました。さらに，OBOG訪問では回答しきれない質問内容は部署の人に聞いたり，他の社員の方を紹介してくださったりしました。このような，OBOG訪問を経て，この社員の方々と一緒に働きたいと感じて，入社を決意しました。