【自分を差別化、内定への鍵】【22卒】メンバーズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15839（同志社大学/男性）（2021/7/6公開）

ベンチャー企業であること、また福利厚生などです。

辞退したのでわかりません。

基本的には合格が通知されてから2週間以内に返事をするというものでした。その2週間の間に質問などがあれば答えてくれるものでした。

どの業界や企業においても、会社のことをしっかりと学び、知るだけでなく自分と結び付けてそれを相手に伝えることが出来るかどうかが内定するカギになると思います。
そのために、インターンシップであったり、OB訪問、社員座談会などの機会があればしっかりと差別化し、自分しか得られなかった話をもとに差別化した志望動機を作ることが決定打になると思います。
この企業は面接時間が長く、その間に自分をしっかりと評価してくれるので、落ち着いて自分の良さを伝えることが大切だと思います。

自分の考えをしっかりと相手に伝えられることだと思います。誰もが答えるようなありきたりな答えではなく、他社と差別化した回答をどのような質問に対してもすることが大切だと思いました。
また、面接時間が長いので話の引き出しの多さは大切だと思います。

この企業は面接を通して、評価が決まります。全て1対1で時間もとても長いものです。
だから、面接を上達させることが大切だと思います。
話の引き出しの多さや他の人と差別化できるような自分の考え方を伝えることが大切だと思います。

理解を深めるためのセミナーなどがありました。