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【チーム力×課題解決!成長を支える環境】【20卒】 三菱UFJ銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.28077(大阪大学/男性)(2019/7/24公開)

株式会社三菱UFJ銀行のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2019年7月24日

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 大阪大学 | 男性
Q. ①応募理由(200字)
A.
チームで協力しながら目標達成を目指すプログラムに魅力を感じたからです。自らが法人営業担当者として、顧客のニーズを満たすという体験ができる貴行のインターンにおいて、自らの課題解決能力と、チームで物事に取り組む力を更に伸ばしたいと考えます。また、社員の方やレベルの高い仲間から今の自分に足りないものを発見し、吸収したいとも考え、貴行のインターンシップに応募しました。 続きを読む
Q. ②あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。(150字)
A.
私は、仲間と切磋琢磨できる環境で仕事ができるということを大切にしたいです。下記の塾講師として曜日リーダーを務めた経験から、仕事人としても人間としても魅力的で尊敬できる人と競い合い、時には助け合いながら仕事を作り上げる楽しさを経験しました。将来働く際にも、こうした環境の下で研鑽を積みたいと考えます。 続きを読む
Q. ③あなたが学生生活の中で力を入れて取り組んでいることを具体的に教えてください。内容は中学校、高校時代から記載いただいても結構です。(300字)
A.
私は、学生生活の中で、課題の分析とその解決に力を入れて取り組んでいます。例えば私は、個別指導塾の曜日リーダーとして、退学者を大幅に減らした経験があります。私の勤める塾では、退学者の多さが従前から問題となっていました。私は、どの生徒にも塾を辞めることなく成績の向上を目指してほしいと思ったので、他の講師と相談して、生徒に対するアンケートの結果をもとに、(1)担当生徒以外にも声掛けを行うこと、(2)宿題の出し方を改めることの二点を曜日の決まり事としました。義務感ではなく、あくまで生徒第一という心構えのもとで上記二点に講師全員で取り組んだ結果、担当曜日の退学者が前年度の約半数となりました。 続きを読む
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総合職(リテールコース)
25卒 | 中央大学 | 男性
通過
Q. これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 (設問1-1「プロフェッショナル」、設問1-2「チームワーク」、設問1-3「挑戦」) 設問1-1プロフェッショナル 誠実さを持ち、自身の責任を全うすること 高い志と情熱を持ち、自身を高め続けること スピード感をもって高い付加価値を提供する(250字以内)
A.
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公開日:2024年5月31日

三菱UFJ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱UFJ銀行
フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
設立日 1919年8月
資本金 1兆7119億円
従業員数 33,524人
※2019年3月末時点、単体
売上高 6兆6298億1900万円
決算月 3月
代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号
平均年齢 38.1歳
平均給与 771万円
※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
電話番号 03-3240-1111
URL https://www.bk.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1572061

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