【16卒】三菱ＵＦＪ銀行の面接の質問がわかる本選考体験記 No.901 （2017/6/13公開）

人生をより豊かにするためには、お金と時間のどそちらが大切か。

おそらく、最低一回は発言していれば通過できるように感じた。他人の意見を強く否定したりするなど、悪目立ちにしなければ、通過できると思う。基本的に、議論に真剣に取り組んでいれば問題ないと思う。目立つようなアイデアを出したり、リーダーシップを発揮したり、最後に発表する代表者になるなどの目立つような取り組みを行っていなくても通過できると感じた。グループディスカッションの最後に、一人ずつ感想や意見を求められるため、そこでは、反省点や改善点などを述べるといいのではないかと感じた。

特になし

どこの企業も一緒だと思うが、「どのような人か」を見ているように感じた。また、この企業や業界の特徴としては、「銀行での仕事がどのような仕事かをわかっているか」を見ているように感じた。大変な仕事であり、離職率も高いため、大変さを理解しているかを見ているのではないかと感じた。どのような大変さがあるのかと、大変ななかでどのようなやりがいがあるのかなどをあらかじめセミナーなどで情報収集しておくと良いと思う。

穏やかな性格の面接官であり、自分の話を落ち着いて聞いていただけた。ESに沿った内容の質問ではなく、おそらくあらかじめ決められている質問項目に沿った質問であったが、特に鋭い質問などはなかったように感じた。

他の業界と比較して、銀行に対しては、どのような印象を持っているか。

お金というものを扱っているため、信用というものが重要な業界であるという印象を持っている。注意した点は、素直に自分が抱いている銀行のイメージを伝えること。ただ、面接官は、おそらく、銀行の仕事の過酷さをわかっているどうかを知りたかったのではないかと感じたため、どのような過酷さはあるのかや過酷な仕事になかでどのようなやりがいがあるのかを、あらかじめセミナーやOB訪問などを通して情報収集しておくといいと感じた。

入社後、希望の業務ができなくてもいいか。

希望する業務に携われなくてもいい。注意した点は、やりたいとアピールした業務以外の仕事にも興味があることを伝えたこと。また、様々な業務の経験を積むことが、将来、希望の業務に携われる機会に恵まれたときに、絶対に役に立つと考えているということもアピールするようにした。要は、「なんでも頑張ります」ということを伝え、面接官に良い印象を持ってもらえるようにした。希望の業務ができないからといって転職しないかどうかを面接官はみているように感じた。

どこの企業もどの面接官も一緒だと思うが、「どのような人か」を見ているように感じた。話し方や、反応の仕方、振る舞い、考え方などから、その学生がどのような人であるか知ろうとしていると感じた。また、この企業の特徴としては、「銀行での仕事がどのような仕事かをわかっているか」を見ているように感じた。具体的な仕事内容や勤務時間や大変さなどをセミナーやＯＢ訪問を通じて情報収集しておくといいと感じた。

深掘りするような質問もあったが、自分の話をしっかりと聞いていただいた。自分の考えに対して、興味をもって話を聞いていただけたように思う。笑顔で反応してくれたこともあった。

家族構成を教えて下さい。

家族構成を事実通り答えた。注意した点は、特になかった。おそらく面接官は、家族構成を聞くことで、学生の性格をある程度把握したいのではないかと感じた。例えば、長男の場合には、しっかりしているとか責任感が強いとか、そういうことを予想したかったのではないかと思う。また、片親の場合には、なぜ片親なのかも聞かれる。離婚なのかどうかなども聞かれる。銀行は、家族のことを結構聞いてくる。特に気にせずに、事実通り伝えれば問題ないと思う。

銀行の仕事であなたは具体的にどのようなことができるか。

学生時代に学んできた分野の話をして、具体的に、どのような場面でその知識をどのように発揮できるかを具体的な事例を交えて答えた。注意した点は、自分の学んできた分野をわかりやすく説明することと、専門的なことを学んできたことをアピールすること。また、特に銀行の業務で今必要とされている分野を学んできたことをアピールするようにした。ただ、面接官がどのような回答を求めていたのかはわからない。わからなければ、わからないと答えても問題ないと感じた。

どこの企業もどの面接官も一緒だと思うが、「どのような人か」を見ているように感じた。話し方や、反応の仕方、振る舞い、考え方などから、その学生がどのような人であるか知ろうとしていると感じた。また、この企業の特徴としては、「銀行での仕事がどのような仕事かをわかっているか」を見ているように感じた。具体的な仕事内容や勤務時間や大変さなどをセミナーやＯＢ訪問を通じて情報収集しておくといいと感じた。

圧迫面接だとは感じなかったが、ほかの面接官と比べると、しつこく質問してくる面接官であった。また、質問に対して、端的に答えることを好んでいる面接官であった。深掘りしてくることも多かった。

この仕事は非常に大変だがあなたは耐えられるか。

耐えると答えた。そして、大変であるが、そのぶん達成感も大きく、乗り越えたときには自分の自信にも繋がると答えた。注意した点は、絶対に耐えることをアピールすること。また、なぜそうだと言えるのかについて理由も述べて説得力をもたせること。離職率が高く、仕事も過酷な業界であるため、覚悟を持っているかや、仕事の大変さをわかっているかを面接官は知りたかったのではないかと感じた。また、大変な仕事であることを覚悟してもらいたかったのではないかと感じた。

小学校、中学校、高校、それぞれどのようなことをしてきたか教えて下さい。

小学校のときやっていた習い事や、中学のときの部活の話や、高校の部活の話をした。注意したことは、特になかった。ありのままに答えた。なぜ、その部活に入ったのかや、その部活ではどのようなことをしていたのかを深掘りされた。おそらく、面接官は、過去の経験や学生の考え方などから、どのような人であるのか知りたかったのだと思う。特に深く考えず、質問されたことや深掘りされたことに、端的に正直に答えれば問題ないと感じた。

どこの企業もどの面接官も一緒だと思うが、「どのような人か」を見ているように感じた。話し方や、反応の仕方、振る舞い、考え方などから、その学生がどのような人であるか知ろうとしていると感じた。また、この企業の特徴としては、「銀行での仕事がどのような仕事かをわかっているか」を見ているように感じた。具体的な仕事内容や勤務時間や大変さなどをセミナーやＯＢ訪問を通じて情報収集しておくといいと感じた。また、今回の面接では、家族構成や他社の選考状況など事務的な質問が多いように感じた。最終面接が近くなると、事務的な質問が多くなる。

学生が緊張せずに話せるように、笑顔で接してくれた。また、一方的な質問ではなく、質問に対しての学生の答えに対して、また質問するという会話形式の面接であった。1つの答えについて深掘りする形式であった。

家族構成と家族の職業を教えて下さい。

事実の通りに答えた。注意した点は、特になかった。銀行では、家族構成や家族の職業などを非常に聞いてくると感じる。これは金融機関の特徴であると思う。まず、家族構成をきき、その次に、家族それぞれの職業を聞くような進め方であった。借金の有無や離婚の有無や暴力団との関わりの有無なども聞かれる。聞かれた質問に対して、事実の通りに答えれば問題ないと思う。プライベートなことを聞かれるため、嫌な気持ちになる人もいるかもしれないが、銀行であるため仕方ないと思う。正直に答えれば問題ない。

他社の選考状況を教えて下さい。

銀行の志望理由と関連性がある企業の名前だけを答えた。注意した点は、エントリーシートに書いた志望理由と関連性がある企業だけを挙げること。受けている企業や業界に一貫性をもたせ、軸がぶれないように気をつけた。正直に受けている企業を全て答えるのではなく、なぜその企業をうけているかを聞かれた場合に、理由づけしやすい企業名を挙げた方が良いと思う。他社の選考で同じ質問をされた場合も同じように答えるようにしていた。