【キャリアプランを的確に】【22卒】三菱ＵＦＪ銀行のビジネス・スペシャリスト職（BS職）の3次面接詳細 体験記No.13959（津田塾大学/女性）（2021/6/9公開）

電話で事前に詳細を伝えられ、その指示に従ってオンライン上で入室。

ＢＳ職の業務やキャリアプランについて理解を示し、そこでなぜ頑張りたいかなどを的確に述べることが評価に繋がってくると思う。

終始和やかだが、質問はやや鋭い。企業理解や業務に対するイメージを繰り返し聞かれた。志望度やキャリアプランが十分であるかが見られている。

BＳ職、特にインタナショナルコースの働き方や業務内容について、ホームページなどを参照に働くイメージをつけておくように言われた。またＢＳ職と総合職の働き方の違いを踏まえて、最終面接に向けてキャリアプランをもう少し詳しく立てておくように言われた。

なし

学生時代得たことを、当行でどのように活かしていくか。 BS職と総合職の違いを、どのように認識しているか。

私は学生時代アルバイト経験や海外への留学経験を通して、多言語と多文化理解を以て課題を解決に導く力を養ってきました。私はこうした自身の強みを活かして、日系企業の海外進出支援業務や、貿易取引の支援業務などに携わり、国内と海外を結ぶ役割を果たしていきたいと考えています。
総合職は、様々な部門（部署）や業務に転々と携わり、ジョブローテーションなどを経ながら、キャリアステップが可能であると認識しています。一方で、ＢＳ職、特にインターナショナルコースは、主に国際業務等に携わり、同じ部門内で専門性を高めていく職種であると認識しています。私自身、金融に関する知識やその他業務に関する知識を、ＢＳ職として培っていき、いずれは総合職へのキャリアステップも視野に入れています。

なぜ金融業界の中でも銀行なのか。 どんな人が苦手か、どういう風に付き合うか。

先ず、海外での滞在経験を通して、海外進出している日系企業が現地の方々の生活や社会、産業に寄与するところを目にしてきました。そこで自分自身もそうした企業の成長や挑戦を支えてみたいと思い、金融業界を選びました。その中でも、個人だけでなく、多岐にわたる業界や企業の財務戦略を後押しし、経済活動の基盤を支える銀行業界の重要性を認識したため、志望しました。
苦手な人は、意見交換などの場で、他人の意見には全く聞く耳を持たず、自身の意見のみを突き通そうとする人です。私は常に意見交換の場では、様々な意見に触れ、また自身の意見も共有しすることで、より良い結果に繋がると考えています。そこで、もし苦手な人がいた場合は、その人との共通部分や少しでも似ている部分を見つけ、その点を掘り下げていくことで、相互理解に努めます。