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【22卒】ユニアデックスの夏インターン体験記(文系/Uniadex Interface Seminar2020)No.12541(上智大学/女性)(2021/1/18公開)

ユニアデックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 ユニアデックスのレポート

公開日:2021年1月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月
コース
  • Uniadex Interface Seminar2020
期間
  • 3日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

SIer全般を見ていたので、その中でユニアデックスを見つけて、とりあえず応募をした。あまり聞いた事がなかったので正直あまり興味はなかった。とにかくこの業界を理解しようと思ったのがい1番の動機であった。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

特に対策・準備・勉強したことはない。エントリーシートの提出があったが、応募をした学生のほとんどが通過したと思われる。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
25人
参加学生の大学
あまり学歴が高くない学生が多かったと思う。また、全国から参加していた。
参加学生の特徴
あまりインターンシップに参加したことのない学生が多かった。選考がないのであまりレベルが高くない。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

IT業界での仕事及びユニアデックスでのキャリアについて理解する事

1日目にやったこと

企業説明やIT業界での仕事についての説明がほとんどを占めていた。最後の方に2日目と3日目に使用するツール(今まで見た事がない)の説明があり、それを使用したレクリエーションも行った。

2日目にやったこと

キャリア形成についてのワークがあった。これはIT業界のみならず大きい枠組みでのキャリア形成や自分の適性について考える機会であった。これをチームメンバーで発表しあったりした。

3日目にやったこと

現場の社員の方とzoomをつないで、実際に働いている人の現場や声を聞く機会や、AIを用いてどのような課題が解決できるのかのグループワークが行われた。これは発表もあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

実際に営業で働いている方のお話が印象的であった。若くからマネジメントを行うことも手を上げれば可能だというものだ。また、キャリア形成についての人事の方からのフィードバックもよかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変だったことや苦労したことは特にない。毎日違う事が行われたので飽きずに参加できた。唯一大変だったこととすれば、インターンシップに参加した事がない学生が多かったので、その人たちのフォロー(パソコンの使い方など)が大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ユニアデックスがマルチベンダーであるということはインターンシップに参加したからこそ学べてよかった1番のことだと思う。それまでマルチベンダーというものをよく知らなかったのでよかった。また、最新AI技術についての勉強も非常にタメになったのでよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

AIなどの最新技術やその活用例について勉強しておけばワークをもっと良いものにできたかもしれないなと思う程度。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に働いている人事の方以外とお話しする機会がかなり長時間取られていたので、この企業働いている自分を想像できた。また、ほかの企業と比べたときのユニアデックスの位置も詳しく教えて頂けたのでこの企業働いている自分を想像できたのではないかと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生を見る限りだと、本選考を受ける人もあまり意識の高い学生はいないのではないかと思ったから。素晴らしい大企業ではあるが知名度があまりないので、競争があまり激しくないと思ったから。また、人事の方とかなり話す事ができた為でもある。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

参加している学生の意識があまり高くなかったので、実際に入社したとしても、同期にやる気のある人が少ないのではないかと思ってしまった(社員の方は素晴らしかったです)。やはり自分が成長するには周りの意欲も関係してくると思うので、インターンシップの参加によって志望度が下がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この業界についての説明や、ユニアデックスの強みについての説明が非常に丁寧に行われたので、志望動機や将来の設計についての話す材料が増える為、インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にない。優遇などもない。アンケートはあったが、そのほかには特になかった。案内も特になかった。今後あるかもしれないが。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は、SIerおよびITセキュリティ業界そして人材業界であった。ベンチャーも少し見ていたが、スタートアップではない方がいいなと思っていた。成長はできるけども安定感もある企業で働きたいと思っていた。SIerでは野村総合研究所や日鉄ソリューションズなどを見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化に大きくは繋がらなかった。しかし、ある程度知名度の高い企業に勤めたいと思うようになった。理由としては、一緒に働く人の意欲が高く、また、学生時代に勉強などに勤しんできた人と働きたいと思うようになった為である。その他のインターンシップへの参加の後の変化は特になかった。

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ユニアデックスの 会社情報

基本データ
会社名 ユニアデックス株式会社
フリガナ ユニアデックス
設立日 1997年3月
資本金 7億5000万円
従業員数 2,512人
売上高 1382億8700万円
決算月 3月
代表者 田中建
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
電話番号 03-5546-4900
URL https://www.uniadex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573603

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