【挑戦と学びの姿勢】【16卒】オリンパスの最終面接詳細 体験記No.570（東京工業大学/）（2017/6/13公開）

聞かれたことはオーソドックスで研究内容をまず深堀される。そののち，ESにそった質問がなされる。見られていると感じた点は，研究内容に対する理解度や説明の明瞭さはもちろんだが，新たなことに挑戦する際の姿勢や努力して一からやっていく気概や学ぶ姿勢などがみられていると感じた。また，同じ業界の企業を複数受けている場合，自分が何がしたいかを明確にし，説明できた方がいい。

ピリッとした雰囲気で，研究内容に関しても深堀されるが相手を圧迫するような言動や態度はなかった。リラックスした雰囲気とは言いづらいが，真面目な面接の場といった感じであった。

行動を起こす際の意思決定の方法を教えてください

今までは，行動を起こすことで生じるメリット・デメリットを考え挑戦するか否かを決めていた。しかし，行動へ移るスピードが遅い・初めにメリットデメリットを考えている時点で逃げ腰になっていると感じたため考えを改め，まずは，”やる・挑戦する”と決めてから不安だと感じる要素をピックアップして，ひとつづつ解消していくことにしている。注意した点は，今までの経験も含めて，何事にも前向きにチャレンジする姿勢をアピールする事。

テルモから内定をもらったと聞いたが，当社に入社したい理由を教えてほしい

早期がんの治療に威力を発揮する消化器内視鏡でトップシェアを誇り、多くの特許とノウハウを有している貴社で、多数の患者さんに健康な生活を届けられるような製品開発を行いたいと考えている。どちらの企業も，技術者として医療の発展に貢献できると感じているが，貴社はカメラの技術を生かして消化器内視鏡でトップシェアを誇るほど成長するなど，時代の流れやニーズにこたえる力ならびに柔軟性を有している点に魅力を感じているため。