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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【多様性を活かす未来へ】【23卒】 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.82533(非公開/非公開)(2022/6/1公開)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月1日

23卒 インターンES

コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みがあれば具体的に教えてください

A.
以下の4つの取り組みを行っている。1日刊英字新聞を購読することによる読解力の向上。2英語学習教材CDのリスニング・ディクテーション練習による聞く力の向上。3日刊英字新聞のシャドーイング練習による話す力の向上。4教材に基づいて英文でのビジネスメールの書き方を練習することによる書く力の向上。「英語でビジネスすること」を最終目標に、まずはTOEICスコア730の獲得を当面の目標として学習に励んでいる。 続きを読む

Q.
研究・ゼミ以外(課外活動)で学生時代に熱く取り組んだことについて記入してください

A.
サークルの新歓活動。副会長として表立って組織を動かす傍ら、小さな蟠り等の解消にも努め、会員の主体的な貢献を引き出すことに成功。サークル一丸となって取り組むことで、前年比で約3倍の新入生を獲得した。 続きを読む

Q.
「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。

A.
「外国との垣根が低くなった状態」だと考える。外国人と触れ合う機会が増加するため、その文化や価値観を理解し認めることの重要性が増す。これは多様性への理解とも換言できるが、その浸透がイノベーションを生み、よりよい世界を作ると考えている。しかし、大阪なおみ氏に対する侮辱的な世論からもわかるように、現在の日本ではまだ浸透するに至っていない。その現状を踏まえて私は、他者理解に努めるとともに、「日本に関する学習」にも取り組んでいる。異なる文化・価値観への理解は、自分の属する集団との差異を認識した上に成り立つ。認識するには、自国文化に対する理解を深めることが不可欠であるため、“日本人としての自我”を確立するために、外国から見た日本や日本人の性質について、本やインターネットの情報から学習している。将来は、ビジネスを通じてグローバル化を後押しし、“違い”を肯定される世界の実現に貢献したい。 続きを読む
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Experienceシステムエンジニア-グローバル編- / システムエンジニア
通過

Q.
応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 400文字以上500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月21日

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 1030億7900万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

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