- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 面接などを通過しなくても、ESとテストで通過すればインターンシップに参加することができる点、インターンシップに参加すると早期選考の優遇をもらうことができ面接練習をすることができる点が魅力的だったためです。続きを読む(全102文字)
【グローバルなSE体験】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの冬インターン体験記(文系/TATA CONSULTANCY SERVICES JAPAN 1 Day Internship)No.20748(非公開/女性)(2022/3/22公開)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのレポート
公開日:2022年3月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- TATA CONSULTANCY SERVICES JAPAN 1 Day Internship
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンシップの応募がなかなかできていない中で、TOEICの点数やアピールポイント等を記載していたビズリーチキャンパスでスカウトを頂いたのがきっかけ。外資系への関心、SEとして働くとしたらどんな業務を行うのか体験したい、という思いから参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ビズリーチキャンパス経由で、インターンシップ参加確約の企業説明会(1月下旬)に参加しました。エントリーシートを提出しウェブテスト(SPI)を受験すると聞いたので、念のためSPIの勉強を進めました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
参加確約だったためわからないが、「グローバル化とは何か」という設問に自分の意見をしっかり持つことが大切だと思う。(本選考でも評価いただいたため)
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、
もしくは取り組んでいることを記入してください。(400字程度)/研究・ゼミ以外(課外活動)で学生時代に熱く取り組んだことについて記入してください。/現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。
ESの形式
ウェブ入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
わかりやすいように、なるべく一文を短く、論理が通っているかよく確認した。
ES対策で行ったこと
企業ホームページ掲載のサービスやバリューを確認した上で、自分なりの「グローバル化とは何か」を考えた。レポートを書く要領で楽しく書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 国立難関大学、私立難関大学、MARCH、日東駒専といったメンバーだった。英語力重視のようなので、学歴はバラバラだったのではないか。
- 参加学生の特徴
- 理系の方から、文系の方まで、様々な学生が参加していた。留学経験のある人も多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
自動車会社のECサイト改善に関するサービスの提案・提供
インターンの具体的な流れ・手順
企業理解を深める→サービス提案のためのグループワーク→発表→休憩→サービス構築のためのグループワーク→発表→フィードバック・振り返り→希望者のみ座談会
このインターンで学べた業務内容
SEとしてどのようにチームで、インドの技術者と一緒に、働くのか
テーマ・課題
自動車会社の顧客へのサービスを創造し提供せよ
1日目にやったこと
まず、企業理解とインターン詳細の理解を深める軽い講義がありました。その後、休憩を挟みながらグループワークを2回実施し、提案の議論とサービス構築のためのチームワークを行いました。発表の後にはフィードバックがありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、SE
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
どのチームにも必ず現場の社員が一名参加していて、ワークの内容によっては社員と話す機会がありましたが、ほとんどサイレントでした。フィードバックでは、一人一人にグループワークに関するフィードバックがありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
あまりコミュニケーションが行われていなかったので、グループワークがまとまりにくかった。ワークの内容が充実していて、時間がギリギリになってしまうことから焦った。そのため、私は積極的に話しかけたり、進捗を随時確認したりして連携が少しでも進むように意識していたが、一人では限界があったように思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
合計5名のグループで、2人がリーダー的役割をしていた。どう周りの人がより効率的に動けるようにコミュニケーションができるか、が評価されていたと感じる。
インターンシップで学んだこと
参加前は、SEは計算が苦手な文系の私には難しいのでは、という不安があった。しかし、SEでまず求められるのは技術だけでなくコミュニケーション能力であること、とくに日本TCSでは多様な人との関係構築能力が重要であるとわかり、「ここで働くのは楽しそうだ」と思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
SEに必要なスキル等は特になくても十分に参加できる。そのため、どうグループワークを進めていけばよいのか、各種就活サイトの記事などで確認しておく、企業サイトを確認しておくぐらいでも大丈夫だろう。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
SEの仕事を、実際にパソコンに打ち込みながら進めることができたから。その際に、インドの技術者やイギリスの顧客とのやりとりやトラブルがちょくちょく発生していて、実際に事業がどのように進んでいくのか、どう進めることが可能なのかを体験することができたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分の学歴はグループ内でも中の下だったが、フィードバックがかなり好印象であったため。グループワークでは失態もあったのだが、それで即アウトではなく、全体を評価していただいている印象があった。また、多様性がある環境での経験などを生かすことができたため、自分の強みを生かすことができそうだと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際にSEとして働く姿を想像できたから。そして、日本TCSの多様性を持って働く難しさと楽しさは、私が企業に求めることと合致していると感じたから。個人作業とグループワークのバランスがちょうどよいと思ったとともに、自分次第で可能性を広げられる風土だと感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者の中で、評価いただいた人のみ特別選考の案内があった。内容は、三次面接からの早期特別選考で、新たなESやテスト受験は不要だったため。実質、選考は三次と最終面接のみだった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後、各グループにいた社員と全体を取り仕切る人事の計4人の座談会が行われた。そこでは、ざっくばらんに学生からの質問に答えてもらえた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT企業および第一次産業に関するメーカーを志望。なぜなら、自分の中で大事な軸は国際協力に携わることであり、IT企業ならプロボノとして、メーカーなら本職として携わることができるからである。ITは、IT先進国であり研究していたインドにゆかりのある会社を志望しており、日本TCSが第一志望だった。メーカーは、主に種苗業界と一部公的機関を見ている。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
外資系のSEということで、殺伐とした雰囲気が少なからずあるのではないかと思っていた。しかし、実際の社員の方々は落ち着いていて和気藹々としていて、チームワークが根底にある会社だと感じた。自分にSEは向いていないのではないかと思っていたが、完全な個人作業ではなく、連携しながら進めることができるので、私にもできるかもしれない、と少し自信になった。
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A.
逆オファー型就活サイトで企業からオファーを受けた。
IT業界を中心に就職活動を行う中で、金融系システムに強みのある企業に関心がある時期だった。
また、口コミサイトでの評価が高いことからオファーを受け、企業理解やSIerの事業理解を深める目的でインターン参加を決...続きを読む(全208文字)
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
