【志望度UP！業界調査でブラッシュアップ】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの最終面接詳細 体験記No.20918（早稲田大学/非公開）（2022/2/25公開）

5分ほど前に接続して待機、面接終了後は切断して終了。

志望度が高いのだと認識してもらうために、入社をほぼ前提とする感じで話した事が良かったのかもしれません。また三次面接後に頂いたフィードバックを参考に、業界について少し調べた上で志望動機やガクチカなどをブラッシュアップさせました。それ以外に特別に対策する必要はないと思います。

柔らかい。但し職位の高い人と受けるという点では就活生側から緊張感のある雰囲気にしてしまう可能性はある。

合格時は電話であり。
三次面接と内容はほぼ同じ。
また面接終了時に「あなたのオフィスでお会い出来ることを楽しみにお待ちしております」と言われた。

業界研究のために四季報の業界地図や日経電子版を読みました。

キャリアプランを教えて下さい

最初の質問：
最初の回答：御社の中で最も価値を生み出せる事を基準にしてキャリアを描いていこうと考えています。まずは価値を生み出すために必要なスキルや知見といったものを、ソリューションエンジニアとして学んでいこうと考えています。その上で自分がPM、ITコンサルタント、ITアーキテクトのうち一番価値を生み出す事が出来るのかを基準にして選んでいきたいと考えています。

深堀り質問：PMに興味を持っているのですか？
それへの回答：はい。インターンシップの内容がPMの体験だったと思いますが、目標と現状のギャップから計画を策定したり、修正したりする事を楽しむことができました。実効性を高い仕事に関わると思っているのですが、PMはそのうちの一つであり、とても面白いキャリアプランだなと考えています。

何か我々に聞いておきたいことなどはありますか？

質問：何か我々に聞いておきたいことなどはありますか？
回答：わかりました。それでは、私が入社までするべきことについてお聞きしたいと思います。私はITについての基本的な知識と、英語の能力について身につけていかなければいけないと考えています。ITについては今年度中にITパスポートを取得する事を目標に勉強をしていきたいと考えています。英語の能力については、TOEICのスコアを上げる事を目標に勉強を取り組みたいと考えています。この方針は適切でしょうか？またスピーキングとライティングの能力についても習得するべきだと考えていますが、留学生の友人と話す事などで対応可能でしょうか？
面接官側の回答：いいんじゃないでしょうか。スピーキングなどについては、やっておくに越したことはありませんが、入社すれば否応なく勉強させられることになりますよ。インド人の社員がいるわけですし。