【未来を支えるITスペシャリスト】【24卒】日本IBMのITスペシャリスト職の本選考体験記 No.44586（非公開/非公開）（2023/6/15公開）

あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。/チームや組織の枠に捉われず、他者を巻き込むことによって何かを成し遂げた経験について、その過程で学んだことを踏まえ、結果を含む具体的なエピソードを記述してください。/「あなたらしさ」が伝わるエピソードや経験を自由に記述してください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

エピソードの要所要所に、IBMのカルチャーや求める人物像の要素を入れることを意識した。

ESの設問がインターン選考とそこまで変わらないので、就活会議などを参考に、前に書いたものを何度もブラッシュアップした。

ワンキャリア、就活会議

特にないが、他企業で何度もテストを受け、形式に慣れておいた。

玉手箱：言語、非言語、性格

１時間程度

なし

５分前に接続→参加者が全員集まり次第、開始→GD→退出

自己PR(1人3分)→GD(32分)→発表(3分)→質疑応答・FB→議事録の入力(5分間)→逆質問→終了後、議事録の提出

緊張感があった

就活会議、ワンキャリア

ある学校の現状を変えるために問題点を分析し、その問題を解決する施策（ITに限定）を提案する

GDのお題が非常に長文（約600字）であり、そこから問題点から施策まで考える必要があっため非常に難しかった。全員の認識をしっかり合わせた上で議論することが重要だと思う。また、いきなり始めても議論は進まないため、最初に５分程度資料を読み込む時間を作ると良い。

５分前に接続→面接→退出

IBMの面接は、コンピテンシー面接である。一つ一つの質問に対してかなり深堀が多く、一貫性が崩れないようにすることが大切。

非常に和やか。面接は最初の１５分くらいで終わり、後の３０分の逆質問の時間は終始笑いが起きる雰囲気だった。

なし

就活会議、ワンキャリア

なぜ、コンサルティング事業本部で、ITスペシャリストという職種を選んだのか。

テクノロジー事業本部は、技術や基盤に責任を持つという認識です。どの事業本部もお客さんの課題解決に繋がっているが、コンサルティング事業本部はよりお客様の近くで寄り添いながら支援できるというところに魅力を感じています。その中でも、ITスペシャリストは要件定義から、設計、構築、保守・運用まで、プロジェクトの幅広く一気通貫で支援できるからです。私は塾講師のアルバイトで生徒に授業を提供するだけでなく、独自プリントの作成や個別面談などを通して、併走し支え抜くことにやりがいを感じてきました。御社で働く上でも、お客様の変革のアウトプットにまで責任を持ちたいと考えており、志望する職種では私が理想とするパートナー像を実現できると思ったからです。

入社後取り組みたいテーマや領域はあるか

製造業のお客様を相手にITツール導入による業務変革を行いたいです。私は製造業の長期インターンで、工場（現場）のデジタル化が進まず、組織の人々が非効率な業務を強いられる状況を見てきました。現場の声をしっかり落とし込みながらお客さんの課題を解決していって、最終的には少子高齢化による担い手や人材不足の問題にも貢献できれば良いと考えています。製造業は多くの産業にも連関しており、製造業が抱える課題は他産業が抱える業界課題、さらには社会課題にも通じるということで、製造業をきっかけに多くのお客様の課題を解決したいです。製造業のお客さんに関する知見が豊富な御社で、私の夢を実現したいです。