【GD対策で内定GET！】【24卒】日本IBMのITスペシャリスト職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.44586（非公開/非公開）（2023/6/15公開）

福利厚生が他の日系企業に比べて充実していなかったため。

なし

こちらの就活状況に合わせて、承諾検討期間が設定される。私の場合は、４月末までであった。承諾検討期間中は、特に人事から連絡はない。

IBMは選考ステップが少ない分、１つ１つの選考が重要になる。特に、GD選考は90分と長く、形式も他の企業とは少し異なるため、事前に何度もシミュレーションすると良いと思う。面接はコンピテンシー面接で、これまでの体験を深掘りし、なぜその行動を取ったのか、どのような困難があり、どう乗り越えたかなどの質問が行われるので、自己分析をしっかりやることが大事だと思う。他の企業の選考でも、役に立つのでやっておいて損はないはずである。以上が対策ができれば内定は比較的容易にとれると思うので、頑張ってください。

シンプルに対策をしているかしていないかだと思う。GDが評価の大半を占めると考えられるが、GDは事前に対策しているかどうかが如実に表れる。内定のために特別な能力は必要ではなく、就活体験談を見て事前に対策すれば内定は頂ける企業。

GDの最初に行われる自己PRは厳密に行われ、３分という制限時間を超えると強制的に終了させられる（時間内に話せたのは私だけであった）。これが上手く話せたどうかで、その後のGDの気持ちに余裕が出てくるので、意外と大事だと思う。自己PRは、時間を測って練習することをおすすめする。

リクルーターがつき、不明な点などをいつでも聞くことができる。