2016年卒 日本アイ・ビー・エム株式会社の選考体験記 <No.649>

業界:
自動車・輸送機 ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
1万人以上
URL:
http://www.ibm.com/jp/

2016卒日本アイ・ビー・エム株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 富士通株式会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

ES+SPI(7月) → 1次面接(8月) → 最終面接(8月)

企業研究

この企業は外資なので英語力が必要になる。本来はトイックの点数が必要なのだがこの年は、急きょトイックの点数がなくても受けれることになったので受けることにした...

志望動機

私には「周囲と協力することで人々に喜びや驚き、新たな価値を創造したい」という想いがある。これは、これまでの経験の中で、チームで様々な工夫や努力をし、人々の...

グループディスカッション(5名)

テーマ

資料を見てAかBを選び、それをプレゼン傘つき自転車や、全身傘

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

討論の時間では、自分から積極的に意見を述べることができるかどうかが大切。また、他人から指摘を受けた際に、ただ反論するのではなく、相手の意見を尊重しつつも自...

1次面接 通過

形式
学生5面接官2
肩書
営業2名
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

ESの内容はほとんど関係ない。部屋に入ってから、出ていくまでの自信の表れを見ている。ほかの受験者の中で一番目立つことが必要だと感じた。私は、終わった瞬間に...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官は、「そんなに緊張しないようにね」などと緊張をほぐしてくれる。また、常に笑顔で、逆にカチカチだと「そんな緊張しても意味ないよ」などと声をかけてくれる...

1次面接で聞かれた質問と回答

イノベーションを起こした経験を教えてください

学生間交流を目的とした1000人規模の運動会イベントの企画・運営に携わった。8月の開催に向け前年の10月から活動を開始し、会議を重ね、企業から協賛を頂き、...

自己PRしてください

私はサークルにおいて、幹事長として人数を約40人から約100人に拡大させた。性質上、他のサークルと掛け持ちをする人が多く、徐々に人数が減っていくという現状...

最終面接 落選

形式
学生1面接官2
肩書
営業/役員
時間
45分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

かっこいい大人が二人並んでいるので威圧感はある。また、二人から質問も立て続けにやってくるので、あたふたしてしまうかもしれない。一つ一つ、頭を整理する必要が...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

いわゆる面接であり、圧迫ではない。ただ、面接官(なかなか偉い人)が2名に対して、こちらが1名なので威圧感はある。しかし、始まれば、仕事ができそうなかっこい...

最終面接で聞かれた質問と回答

学生生活のなかで責任をもってやりとげたこと

私は、大学時、多種混合スポーツサークルの幹事長として新入生勧誘活動に尽力した。サークルの性質上、他のサークルと掛け持ちしている人が多く、徐々に人数が減って...

営業したい理由

私は自ら足を運び直接お客様のニーズを導き出したいと思っている。これまでの人生で私は人の悩みを真摯に聞き、その改善策を求められることが多かった。例えば、高校...