2023卒の先輩が書いた日本IBMITスペシャリスト職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本IBMの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本IBM株式会社のレポート
公開日:2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ITスペシャリスト職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望は他の業界なので、辞退する予定。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
他の企業の選考予定を伝えたところ、それに合わせて承諾期限を設定してくれた。また、迷っている間も社員と話せる機会を設けてくれたりとフォローがある。
内定に必要なことは何だと思うか
SIer業界を志望するのであれば、インターンなどに参加して実際の業務内容を知ることが大事だと思います。他の企業との差別化が難しい業界だと思うので、自分の思う範囲でいいので何故この会社なのか、を言えるようにしておくことも大事です。また、日本IBMでは他にコンサルなどの職種もあるので、なぜこの職種か、も考えておきました。他の会社にも言えることですが、IT未経験であれば特に、ITへの興味を示せるようにニュースなども追っておくと説得力が持たせられると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
評価されたのは、論理的に考える力とそれを伝える力、相手としっかりコミュニケーションを取って諦めない力、だと思う。面接でも、答えが正解かどうかはあまり重要視されておらず、しっかり考えて話しているか、自分の意見をもっているかが見られていたと感じた、
内定したからこそ分かる選考の注意点
私は2月選考で応募したが、選考通過の連絡が人によってばらつくので、早期内定を狙うなら12月選考で出した方がいいと思った。GDの前の事前課題は時間がかかるので、あまり予定を入れない方がいい。インターンやOB訪問の経験はこの会社ではあまり重視されていないように感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者専用OB訪問サイトの案内。アドバイザーの案内。
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日本IBMの 会社情報
| 会社名 | 日本IBM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエム |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1053億円 |
| 従業員数 | 16,111人 |
| 売上高 | 8537億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-1111 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
