【23卒】 アイスタイル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.86306(非公開/非公開)(2022/6/21公開)
株式会社アイスタイルの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
公開日:2022年6月21日
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- A.
- Q. 志望動機、そしてインターンシップに参加して得たい事を教えてください。(200字以内)
- A.
- Q. 学生時代に頑張ったこと(400字以内)
- A.
- Q. オペレーション総合職を志望する理由は何か。
- A.
- Q. 就活軸と志望理由
- A.
- Q. 自己紹介(あなたの強み、アピールポイントなど) *画像などの使用自由
- A.
- Q. 趣味特技
- A.
- Q. 自己PR(400字以内)
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- A.
- Q. 自己PR
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- Q. 自身を最も象徴するエピソードを教えてください。
- A.
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- A.
- Q. 志望動機
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- Q. 企業の採用活動における,新卒一括採用の是非を構造的且つ客観的に主張せよ.
- A.
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- A.
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 (OpenEsを使用)
- A.
- Q. あなたの考える「優しさ」とは何かを、400字を上限に自由に記述してください。
- A.
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- A.
- Q. 企業選びの軸
- A.
- Q. これからの目標を教えてください。(短期的目標でも、長期的目標でも構いません。目標が将来的に変わっても構わない前提としてください。) Open ESを使用
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A.
5年後には、仕事を通して身に付けてきたスキルを若手社員にアドバイスをする立場になり、若手社員の育成を任されたいと考えております。なぜなら、大学生時代、スーパーでの品出しのアルバイトで新人の教育を任された際に、当初新人は商品の場所を覚えきれないことがありましたが、新人が覚えにくい商品の場所を分析して、その場所の担当を任していくことで新人が成長していくことにやりがいを感じたからです。自分自身だけがスキルアップするのではなく、自身が身に付けてきたスキルを若手社員に教えていくことで貴社の業績に貢献できるような人材になりたいと考えております。また、私が若手社員の教育に携わる立場になっても先輩社員の方々から学ぶべきことがたくさんあると思うので、若手社員に教育しつつ、自分のスキルを磨く姿勢を継続していきたいと考えております。 Open ESを使用 続きを読む
アイスタイルの 会社情報
会社名 | 株式会社アイスタイル |
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フリガナ | アイスタイル |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 47億5600万円 |
従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 遠藤 宗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6862-9860 |
URL | https://www.istyle.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131951