【部員の絆、音楽の調べ】【23卒】 アイスタイル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.85107（非公開/非公開）（2022/6/13公開）

高校生の時に、吹奏楽部の部長として部員同士の意識の差を縮めることに力を入れました。 当時、大会に向けて22名で練習をしていました。しかし、本気で取り組みたい部員とその他の部員との間で温度差が生まれ、部員が2名退部。練習を休む部員も増えました。原因は、大会への向き合い方の違いだと考え、2つの行動をしました。 1つ目は部員の不満を聞き、制度を変更したことです。練習を休む部員に話を聞くと、休みの少なさへの不満があるとわかりました。そこで月2日から月4日に休みを増やし、メリハリをつけられる練習環境を作りました。練習時間を減らしたくない部員も居たため、休み時間に自主練習ができる場を設けました。 2つ目は練習方法の変更です。大会だけを目標にするのではなく、日々の練習に小さな目標を作りました。大会への思いが無くても、達成しやすい目標を作ることでやる気に繋げ、これまでの集大成として大会での金賞受賞を目標にできるようにしました。 結果、練習を休む部員が減り、大会で金賞を頂くこともできました。 この経験からメンバーの気持ちを汲み取り、チームの雰囲気を活発にするように働きかける力を得ました。 続きを読む

私の就職活動の軸は｢モノと人の接点を作ること｣です。 私には家が火事で全焼した経験があります。辛い気持ちから立ち直られた理由は、辛いことを忘れるくらい夢中になれるモノがあったからです。この経験から、モノは人を笑顔にする力があると実感しました。同時に、モノと人との接点を作り、人々の心を動かす仕事がしたいと考えるようになりました。 貴社のサービスは、ユーザーが本当に求めている夢中になる商品との出会いを作ることができます。 それだけではなく、口コミを見る、口コミを書く、商品を比較してなりたい自分を探す、実店舗で実際に商品を探すなど、様々な夢中になれる時間を提供しています。これは貴社が他会社とは異なり、商品を売るためだけでなく、出会いを作るといった生活者を中心とする市場創造をビジョンとしているからだと思います。 貴社でならお客様のニーズにあったモノとの出会いを作り、心を動かせると考えています。 続きを読む

ハンドメイド作品のインターネット販売で集客率の向上に力を入れました。最初は販売サイトの閲覧数が１日に３件しかなく伸び悩みました。人気作品と自分の作品を比較したところ、興味を持つきっかけとなるサムネイルに清潔感とわかり易さが足りないと気づきました。そこで明るさと文字の色を変更し、同じ条件下で出品。閲覧数に注目し、お客様の目に留まりやすい傾向を把握しました。その後も文字のフォントを丸いものと角張ったものに変更するなど改良を続けました。また、他と差別化を図るためにノベルティを付けていることを強調し、購買意欲を高めました。今回販売したサプライズボックスは購入者が手を加えて友人に贈るための商品なので、購入者の手元には何も残らない点に着目し、手作りのかすみ草のピアスをノベルティにしました。 結果、３か月で60名から購入していただきました。この取り組みから今も成果が出るまで諦めない姿勢が身に付いています。 続きを読む

私の強みは課題に効果的な施策を考え実行し、解決する力です。アルバイトで新人スタッフと面談した際に、2つ課題が見つかりました。1つ目はお客様の前では焦ってしまうという事です。改善策として、ミスの多い業務についてはマニュアルを作成し、仕事の流れを可視化することで焦っても間違えずに対応できる環境作りに努めました。マニュアルには自らの失敗談を交えることで、仕事の流れの中でなぜその行動が必要なのかという業務の目的を身近に感じられるようにしました。2つ目は先輩に質問しにくいという事です。自分が新人だった頃、困っているとすぐに声を掛けてくれた先輩の存在に何度も助けられた経験がありました。今度は私が不安を解消してあげたいという思いから、業務中の声掛けを増やしたり、休憩時間に雑談したりすることによって気軽に質問ができる関係を構築しました。入社後も様々な場面で課題を発見し、解決することで貢献していきたいです。 続きを読む