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【22卒】京葉銀行の内勤営業の企業研究詳細 体験記No.18724(明治大学/女性)(2021/9/27公開)

2022卒の明治大学の先輩が京葉銀行内勤営業の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社京葉銀行のレポート

公開日:2021年9月27日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 3次面接
職種
  • 内勤営業

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
内定先
入社予定
  • IDホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンライン開催

企業研究

会社説明会はオンライン開催で何度も繰り返し見ることができるので、会社説明会を中心に、ホームペーじやワンキャリア、就活会議などで情報収集をしました。会社説明会で言われる制度(女性の育休制度、介護制度など)は、会社で力を入れている制度なので、その制度を持ちだして話せるように面接対策をしました。聞かれることは少ないとは思うのですが、千葉銀行や千葉興業銀行との違いも自分で納得できるくらいには調べておいた方がいいと思います。あとは、インターンシップの参加有無も聞かれるので、参加してない場合は、その理由も答えられるようにしておいた方がいいです。(私の場合は、金融業界を目指したのが遅かったから、と説明しました。)

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京葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京葉銀行
フリガナ ケイヨウギンコウ
設立日 1943年3月
資本金 497億5900万円
従業員数 1,880人
売上高 656億1400万円
決算月 3月
代表者 熊谷俊行
本社所在地 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号
平均年齢 39.3歳
平均給与 677万円
電話番号 043-306-2121
URL https://www.keiyobank.co.jp/

京葉銀行の 選考対策

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