- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
今後は予防医療型ヘルスサイエンスが注目されていくと
ヘルスサイエンスを事業の柱として発展させている点。中期経営計画において、ヘルスサイエンスを「第三の柱」と位置づけ、単なる付加価値商品ではなく、持続的に成長させる事業として確立しようとしていたため。
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【身近なブランドの真実を探る】【27卒】伊藤園の夏インターン体験記（理系/オープンカンパニー）No.111502（非公開/非公開）（2026/7/6公開）
株式会社伊藤園のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 伊藤園のレポート
公開日：2026年7月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年9月 中旬
- コース
-
- オープンカンパニー
- 職種名
-
- 営業職・販売職
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
Webのマイページで入力続きを読む(全12文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
注意したことは、とにかく分かりやすい文章書くことです。続きを読む(全27文字)
ES対策で行ったこと
伊藤園の採用HPや社員インタビューをもとに、伊藤園がどのような人を求めているのか、どのような販売方針を取っているのか把握したこと。続きを読む(全65文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用HP続きを読む(全4文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- オンライン開催で他の学生との交流が無かったため、具体的な大学名は不明です。
- 参加学生の特徴
- オンライン開催で他の学生との交流が無かったため、参加学生の特徴は分からないが、食品と飲料業界に興味を持っている学生大半だったと考えられます。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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伊藤園の 会社情報
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
NOKIZAL ID: 1130370
