【22卒】オープンハウスグループの夏インターン体験記（理系/営業・企画）No.11556（北海道大学/女性）（2020/11/30公開）

もともとはスカウト系のサイトでお声掛けをいただいた。就活を始めてからあまり経っていなかったため、特に志望業界はなく、選考の練習になればいいかなと思い、申し込んだ
説明会を聞いて、企業の雰囲気に圧倒された。

選考を通してかなり深堀をされた。そのため、自己分析要素が強く、将来に関する質問も多かったため選考の度に考え直した。

応募 → 1次面接 → 最終面接

目標達成に対してかなり執着心をもって地道に努力して結果を出したエピソードが高く評価されたように感じた。具体的に感情を示したことが、人間としての信頼にも繋がったと思う。

将来どんな人間になりたいか

将来自分の家族の選択肢を狭めないよう、満足に稼ぐ人間になりたい。成果が給料に直結し反映される社風なので、給料への執着は必ず仕事に生かされると思う。また、周りを引っ張って社会に対して自分が中心となって影響を与えていく人間になりたい。自分の行った仕事が、社会へのインパクトとして形にも記憶にも残ることを目指したい。

人生においてモチベーションの変動

一番モチベーションが高かった時は高校生。部活動で仲間とともにひとつの目標に向かって努力を重ねる中で自分にキャプテンという責任感の大きい仕事が与えられた。その時モチベーションを高くして頑張ることができた理由は、自分が求められている環境にあったからだ。また、一番モチベーションが低かった時は、大学１年生で部活がなくなったからだ。

とにかくうそをつかないことが評価されたと思う。嘘や表面上のきれいごとは、すぐに見抜いて追及してくるので、正直に話した。

大学で頑張ったことは？

アルバイトだ。居酒屋でなかなか売上が上がらず、店長と従業員の間で確執がおこっていた。この問題を解決するために、自分の強みをいかしてコミュニケーションを双方にとって、協力しあう環境づくりをした。この努力の結果、全員が協力して業務にあたり、売上は約２倍になった。この取り組みが評価されて、バイトリーダーという役割を任された。

なぜ不動産を選んだか

昔から、建物や家に興味があったから。できれば好きなものを商材に仕事に関わりたいと思ったから。また、人々が毎日使うものを提案したいと思った。家での生活は３６５日、何年にもわたって続くものである。自分が提案して作り上げたものがある人の一生を左右するものだという責任感とやりがいに魅力を感じた。とても業務内容が面白そう。

新規事業を立案せよ

1日目にやったこと

かなり立場の高い役職の方の講演。オンライン中継という形で行われた。ざっくばらんな雰囲気で様々な質問ができた。具体的には、大企業とベンチャー企業の働き方の違いなど。

2日目にやったこと

さまざまな年数目の社員さんとの座談会という形で質問し放題な時間があった。新規事業立案のグループワークもかなり詰め込んで行われた。終了後もzoomを使って作業をした。中間発表をした。

3日目にやったこと

最終発表にむけて、グループワークの最後のつめをした。発表自体の練習や最終調整を行った。最終発表ではグループごとにみんなの前で発表して、点数をつけあい、１位を確定させた。

支部長

賞状

本当にお客さん側に需要はあるのか、その新規事業立案は独りよがりになっていないか、といった視点でのフィードバックを頂いた。いくら提供する側が一生懸命に考えていいものができたとしても、お客様はそんなことは知らない。

とにかく３日間の時間内に到底終わるものではないものを終わらせなければいけないということが大変だった。追求しようと思えば永遠に終わるものではないため、どこまで仕上げていけるかがとても重要だった。２日間、夜の２ー３時ごろまでzoomをつかって作業を続けた。