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【組織結束の鍵、適材適所】【19卒】 コロプラ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.18053(東京工業大学大学院/男性)(2017/10/16公開)

株式会社コロプラのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年10月16日

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 東京工業大学大学院 | 男性

Q.
【1】高校時代に一生懸命取り組んだ事項について、各項目を端的に記載してください。 (記載内容:1.取り組み 2.結果・成果 3.工夫点・反省点)〔※必須(200字以内)〕

A.
高校3年次の秋に運動会で120人の団の長を務めたこと。準備期間中、自分ばかりが行動し、周りの仕事を奪ったり、中間管理者へ多くを求めすぎて登校拒否を引き起こすなどし、団が分裂しかけた。メンバーの力を最大化できていないと気づき、その後は役職にかかわらず適材適所な作業を割り振る、理想と現状のギャップを毎日確認し共有する等、基本に忠実になることで組織の結束が高まり、結果10団体中1位になることが出来た。 続きを読む

Q.
【2】大学(大学院)時代に一生懸命取り組んだ事項について、各項目を端的に記載してください。(記載内容:1.取り組み 2.結果・成果 3.工夫点・反省点)〔※必須(200字以内)〕

A.
アプリ開発に注力した。10万DLのアプリを作ることを目的にいくつもアプリを作成したが、数万DL止まりだった。自分がほしい機能や、先進的な機能を優先的に実装するプロダクトアウトなスタイルが問題だと認識した。そこで、まずアプリのマーケットを調査し、潜在需要を正確に把握した。その後の実装では使いやすさを追求したアプリにするよう方向転換し、20万DLを超えるアプリを作成することができた。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 男性
通過

Q.
これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で一つ、最大で3つ教えて下さい。掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果も含めて各400文字程度でご記入下さい。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月11日

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サイボウズ株式会社

ビジネス職
25卒 | 学習院大学 | 女性
内定

Q.
サイボウズはチームワークあふれる社会を創るために、「理想への共感」「多様な個性を尊重」「公明正大」「自立と議論」を大切にしています。この4つのうちあなたが選択したものにまつわる、チームの中であなたが取った行動を教えてください。実現できた成果の大きさよりも、あなたがチームの中で何を考えてどのように行動したのか、その過程を具体的にご記入ください。(字数制限なし)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年10月17日

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コロプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コロプラ
フリガナ コロプラ
設立日 2008年10月
資本金 64億3300万円
従業員数 848人
※1253人(グループ会社含む補足数)
売上高 847億3000万円
※連結
決算月 9月
代表者 馬場功淳
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号
平均年齢 29.5歳
平均給与 583万7000円
電話番号 03-6721-7770
URL https://colopl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357509

コロプラの 選考対策

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