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【サルコペニアとADLの未来】【20卒】 古河電気工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.28082(立命館大学/男性)(2019/7/24公開)

古河電気工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年7月24日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
大学(大学院)時代に興味を持った学問 又は卒論(修論)のテーマ(予定可)(50文字以内)

A.
高齢者男女におけるサルコペニア簡易法の臨床意義~ADL(日常生活動作)の観点から 続きを読む

Q.
上記の内容について、簡単にご記入下さい。(300文字以内)

A.
サルコペニアとは加齢により通常より筋肉が著しく低下する状態であり、サルコペニアになると転倒の危険性や様々な病気にもなりやすいといわれている現在身体機能からサルコペニアかどうかを推定する方法が確立されている。ADLとは日常生活を送るために最低限必要な日常動作を指し、日常生活レベルを図るための指標として用いられ、いくつかの評価方法があります。卒業論文では被験者データのADL(日常生活動作)の評価値と現在のサルコペニア簡易法による結果との関連性について検証する。この卒業論文で得られたデータが今後、高齢者がよりよく生きるための助けになるのではないかと考えます。 続きを読む

Q.
あなたがこれまでの人生で、他人と協力して成し遂げた最も大きな出来事を教えて下さい。(400文字以下)

A.
プロ野球独立リーグのインターンシップです。7名のインターン生で試合中のイベント企画をし、私は景品調達を担当しました。どんな景品でもよくはなく、地元のスポンサー企業の景品を試合中にPRするからこそ、地域に根差したその球団の経営理念である「地域社会の発展に奉仕する」ことができると考えました。地域の魅力を広めたい思いをメールや電話で伝える難しさを感じました。ネットで調べた定型文では思いが伝わらず、一方好き勝手に書いたら失礼にあたる可能性がありました。1人の力では限界があると感じ、また他のインターン生や社員の方の思いを反映する必要があると考え、進捗状況を周りに逐一報告し、相談していました。メール文や電話には試合中にPRすることで貴社の知名度向上につながりますというメリットを先に伝え、その後イベントを通じて一緒に地域を盛り上げたい旨を伝えました。結果、景品を提供していただき、企画の成功につながりました。 続きを読む

Q.
あなたが大学(大学院)時代に経験した最も大きな失敗(トラブル)を教えて下さい。また、その失敗(トラブル)から何を学び、それを現在どのように活かしているかも教えて下さい。(400文字以下)

A.
卒業必須の語学の単位を落としました。この授業には最終授業で論文提出があり、チームで1つの最終論文を提出する必要がありました。私たちのチームはぎりぎりになって取り組み始めたことにより、提出前に最終確認を怠り、提出しましたが、指定の形式を満たしておらず、論文は評価されず、単位を落としました。私は提出のぎりぎりまで手をつけなかったことに問題がありました。次年度の再履修では、私が締め切り日に余裕をもってチーム全体で取り組むべき箇所などの論文作成に率先して取り組みましたまた取り組んだ内容をグループで共有し、確認をお願いすることで他のメンバーにも自発的に課題に取り組んでもらえるように働きかけました。結果、チームとして十分な期間をとって論文作成に取り組み、指定の条件をすべて満たした論文を提出でき、単位取得することができました。この失敗を通じて自ら積極的に動き、周りを働きかけることの重要性を学びました 続きを読む

Q.
当社を知ったきっかけを教えて下さい。(100字以内)

A.
自動車とつながりのあるメーカーを本やインターネットで調べていく中で非鉄金属業界を知り、その後企業研究を進めていく中で貴社を知りました。 続きを読む

Q.
自由記述欄となります。自己PR、志望動機などご自由にご記入下さい。※改行せずに、ご記入下さい。400文字

A.
貴社の製品を世に広めることで人々の安心で豊かな生活に貢献したいと考えたからです。私は10年間続けてきた野球部の時の経験から、モノの性能が違えば、自身のパフォーマンス能力も大きく変わり、また私が使用しているモノを他のチームメートに広めることで、チームが強くなり、勝利にもつながりました。私は上記で述べた自身の部活動の経験などからすぐれたモノを広めることで周りによい影響を与え、やがて成果として大きな影響を及ぼすことにやりがいを感じます。貴社の光ファイバーは世界中のあらゆるものにつなげられ、人々の生活をより豊かにしている点に魅力を感じます。貴社に入社後は学生時代に培われた私の強みであるチームワークを大切にしながらも自ら考え、積極的に行動する力をいかして、貴社製品を世に広めることで、世界中の人々の安心で豊かな生活に貢献したいと考えます。 続きを読む
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古河電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 古河電気工業株式会社
フリガナ フルカワデンキコウギョウ
設立日 1896年6月
資本金 693億9500万円
従業員数 52,114人
売上高 1兆565億2800万円
決算月 3月
代表者 森平英也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 43.8歳
平均給与 678万円
電話番号 03-6281-8500
URL https://www.furukawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131160

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