2019卒の青山学院大学大学院の先輩が書いた古河電気工業技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、古河電気工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒古河電気工業株式会社のレポート
公開日:2018年11月20日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 技術職
投稿者
- 大学
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- 青山学院大学大学院
- インターン
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- 未登録
- 内定先
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- 東海旅客鉄道(JR東海)
- ニデック
- 日本信号
- 日本電気通信システム
- リコー
- 古河電気工業
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 日本無線
- 入社予定
-
- リコー
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も就職活動を6月まではさせて頂けました。私自身は5月に辞めました。内定後の企業のスタンスは非常にゆったりしており、納得するまで続けさせてくれると思います。
内定に必要なことは何だと思うか
志望するのであれば、まずは競合他社について調べることをお勧めします。より具体的に競合他社との違いを発見するためのツールとして説明会やOB訪問を行いました。第一志望であれば、その事を意識しつつ、説明会等に参加する事をお勧めします。また研究活動について多くの深堀をされましたので、自身が学生生活で頑張った事を深堀されてもきちんと答えられるように事前準備をしておくといいかと思います。また内定者に学歴はあまり関係ないのかなと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自身が何をやりたいのかがしっかりと固まっている事が大きな違いだと思います。更にやりたい事をどのようにやるのか、会社にどのように貢献できるのかを明確に考え、お話できた事は大事だったと感じています。他にも研究過程についてどのように着手していったのか等の深堀りをされても明確に答えられたとことは出る人出ない人との違いかなと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
周囲にも受けている人がいたのですが、最終面接だからと言って落ちないとは限らない。むしろ意外と落ちると感じました。また、インターン選考があるかもしれないので、インターンに参加しておくといいと思います。(私は通常の選考を受けました。)
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、納得するまで就職活動をしていたのですが、電話にてカウンセリング等のフォローがありました。
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古河電気工業の 会社情報
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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