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【挫折からの成長】【22卒】 TOPPANホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.44906(早稲田大学/女性)(2021/5/20公開)

TOPPANホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月20日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
学生時代に特に力を入れたことはなんですか?2点あげてください。(400・一つの設問の中に2つまとめる)

A.
【1】高校時代40人が所属する◯◯部の部長として部の活性化に貢献した。部員のモチベーション低下に伴う参加率低下が課題となり、原因は帰属意識の低さと目標の不在だと考えた。そこで①部員図鑑の作成を行い帰属意識と信頼関係を構築②定期的な目標の設定を行った。競争意識は部に一体感を生み部員のモチベーションが向上。その結果、最低4割だった参加率は8割まで向上した。【2】◯◯サークルにて後輩育成に尽力した。後輩の対応力の低さが課題でミスが発生し基礎知識の定着不足と当事者意識の不足が原因と分析した。そこで①基礎知識に関する資料を作成・共有、更に実践講習を行い知識の定着率向上を図る②各自に本番の◯◯◯◯の提出を課し添削を行い後輩の能動性を促進。結果、後輩の自走力が向上し技術力の底上げを達成し高評価を獲得した。 続きを読む

Q.
あなたの長所・短所はなんですか (100)

A.
私の長所は粘り強さだ。困難な状況でも目標を見失わず課題を特定しプラスの行動を取ることができる。短所は心配性な点だ。不安要素を解消するために計画性を持ち、確認を怠らないように心がけている。 続きを読む

Q.
あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください(200)

A.
所属する◯◯◯の年に1度の進級試験で唯一不合格だったことだ。非常に悔しく翌年の合格を目標に練習に取り組んだ。限られた練習時間の質の向上が課題だと考え練習時には動画を撮影し客観的に比較・研究を重ねた。また解剖学の本を読み自分にあったトレーニングの追求など多角的にアプローチを行った結果進級を達成。この挫折を契機に正解のない問題に対し仮説を立て自分なりの工夫を持ち改善を繰り返す重要性を学んだ。 続きを読む
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株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
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公開日:2024年11月11日

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TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 53,712人
売上高 1兆6782億4900万円
決算月 3月
代表者 麿秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130235

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