【未知のIT世界への挑戦】【20卒】ニッセイ情報テクノロジーの夏インターン体験記（理系/NISSAY ITインターンシップ）No.3554（東京理科大学/男性）（2018/9/12公開）

IT企業のイメージがわいていなく、どのような仕事をしているのかを知りたかったのが一番の目的。また、8月9月の本格的なインターンシップに向けての準備的な考えも正直あった。また、テストセンターに受けに行く経験もしてみたかった。

テストセンターでパソコンでのテストを受けに行くということのみであったため、そこまで対策はしていかなかったです。

お客様に対してのシステムを提案する

1日目にやったこと

午前中に会社の概要、IT業界についての説明があり、午後には顧客に対してシステムを提案するというグループワークを提案する側・提案される側に分かれ、それぞれの役割を体験した。

人事

なし

とにかく一番大事なのが顧客が何を求めているかを最優先にすべきであるということで、IT業界はパソコンにずっと向かっているわけではなく人と人とのつながりがとても大事であるから、しっかりとプレゼンテーション能力も身につけていくべきであるということを言われたのが印象的であった。

初めてのインターンシップの人がほとんどだったので、議論の進め方から苦労して、時間が足りなくなる場面もあった。また、その次に顧客が必要としているものを聞き出すという作業が初体験であったため難しかった。社員からのアドバイスが少なかったところにも苦労した。

IT業界に対するイメージも変わったし、その会社の概要も学ぶことができた。またほかの会社の特徴も説明してくれたので次へのインターンシップにいくうえでとても勉強になったし、コンサルタントとして求められる資質なども学び取ることができ、参加する前よりIT業界が理解できた。

その会社の概要や、要件定義から保守運用までの流れなどを理解しておいた方がグループワークはやりやすかった。

規模がそこまで大きい会社ではないため、大きな事業を行っている自分が想像できなかったからというのが大きな理由です。またそれに加え、社員の方のレベルもそこまで高くないという風に感じてしまったのもあり、尊敬できる人と仕事をしたいという自分の夢とも反してしまうからです。

今回のインターンシップによって能力が計られることはないようなプログラム内容であったから。またそこまでこの会社に対して志望度が高い学生が集まっていなく、IT業界の説明会として参加している学生が多いように感じ、終わった後会話しても受けるといっていた学生は少なかった。

志望度が下がった理由は新たに大きな魅力を感じるような内容もなく、ほかの会社のインターンシップに比べると内容もあまり面白くなく、事業規模に関してもそこまで大きくなかったため、将来の会社に対して成功を収めているイメージがわかず、希望を抱けなかった。

イベントへの案内はあると言われたが、それ以外には優先的な選考があるなどという情報はなくかった。また、特に評価されているような場面もないように感じたため、本選考には関係ないように感じられた。

志望業界はIT系、SIerを志望しており、特に行きたいインターンシップが新日鉄住金ソリューションズとNTTデータの5daysインターンシップであった。とくにNTTデータの方は実際の職場に出勤できるため、実際の仕事を体験できるいうところに非常に興味がありました。それらに加え1dayのインターンシップも何社か行ってみたいと思っていました。

志望企業はより明確になりました。SIerの中での会社規模などの説明があったため、どこの会社が規模が大きいか、成長力があるかなどということをしれたため、大企業を志望している自分としてはどの会社を目指していかが明確化された。また中小企業のSIerは待遇がよくないというようにも感じたため、中小、ベンチャー企業への志望度は下がった。