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【16卒】NTTコムウェアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.351 (2017/6/13公開)

NTTコムウェア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2016卒NTTコムウェア株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • ニッセイ情報テクノロジー
  • 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • NTTデータ
入社予定

選考フロー

ES+テストセンター(5月) → リクルーター面談(6月) → 1次面接(6月)

企業研究

NTTコムウェアは主にNTTグループむけのソフトウェア開発を行っている企業である。強みとして、NTTグループに属しており、長年のノウハウがあるというところである。なのでそのノウハウについてインターネットを中心に調べた。また、同グループのNTTデータと比較されることが多いので、その違いについて研究することは必須であろう。また、弱みとして、ソフトウェア開発のほとんどがNTTグループ、つまり、内部向けなので、これから外部向けをどのように増やしたらよいかということまで研究するのがいいかもしれない。

志望動機

社会に大きな影響を与えたいという思いがあり、貴社では通信インフラの先端技術に触れながら日本全体へ大きな影響を及ぼすことが可能であり、便利な社会の実現へつながると考えたからだ。御社は日本のインフラを支えるNTTグループの基盤となるシステムを構築、運用、保守してきた確かな技術力を保有している。中でもNTTグループ内のNGNに関する大規模なプロジェクトに関われることは、貴社の大きな特徴であり、魅力であると考えた。また、自身のアルバイトの経験などから、顧客の要望や課題を根気強く拾い上げ、解決策を導き出し、そのニーズに合わせて柔軟にシステムを構築するという、一連のプロセスに魅力を感じたことも理由である。

独自の選考 通過

実施時期
不明
通知方法
不明
通知期間
不明

選考形式

リクルーター面談

選考の具体的な内容

品川のカフェにて行う。若手の社員が面接官であり、学生時代頑張ったこと、志望動機を中心に問われる。また、逆質問の時間が長い。選考ではないと言っていたが、これを突破しないことには1次面接に進めないそうだ。また、ここでの評価により、グループディスカッションが飛ばされるという。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
中堅の人事
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

学生時代頑張ったこと、志望動機、やりたいことなど質問内容は至ってオーソドックスなものであった。基本的なコミュニケーション能力は勿論見られており、志望動機も深堀されたので志望度も見られていると感じた。なぜなぜ?と2,3回問われ、それをすべて回答できれば面接官も納得している様子だった。また、他のSIer企業との違いも理解しているかといことも多少ではあるが見られていた気がする。

面接の雰囲気

雰囲気は厳かではあったが、質問は優しい口調でしてきてくれて、リラックスした雰囲気で行うことが出来た。しかし、論理性が破たんしているとそこを厳しく突っ込まれるという場面もあった。しかしながら、圧迫という雰囲気は全くなかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜNTTコムウェアを志望しているか。

世の中に大きな影響を与える仕事がしたいとう思いがあって、今の時代はICTが必要不可であり、ICT業界の世の中に与える影響は絶大だと考えた。中でも御社は、NTTグループのシステム開発、ネットワーク構築を担ってきた確かな技術力・信頼性を有しており、御社でならば、社会を変えていくような大きな仕事ができるのではないかと考えて志望させていただきました。また、今後主流となっていくと考えられるクラウドサービスを提供するにあたり、NGNやデータセンターなどの最先端技術及び設備を有している御社ならば、変化と競争の激しいICT業界の中でも戦うことができ、その中で働くことで、社会に大きな影響を与えられると考えました。

入社してチャレンジしたいことはなにか。

クラウドやビッグデータ等用いて、いつ、どこにいても、最先端の医療を受けられるような世の中を創っていきたい。大学の講義にて、少子高齢化により、医療費が財政を圧迫していることや、医師不足が深刻な社会問題になっているということを学んだこと、そして、祖母がガン治療のために病院を転々としており、苦しい思いをしているのを見た経験から上記の想いに至った。具体的には、簡単な診察の場合、過去の診療データ等を蓄積したビッグデータを用いて、医師に顔を合わせなくても自宅で診察が受けられる仕組みや、高度な知識や技術が必要な治療の場合でも、どこに居ても、医師が一人さえいれば遠隔操作等で治療が受けられる仕組みを実現したい。

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NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2471億900万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

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