在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
当社の福利厚生には、健康保険、厚生年金、退職金制度が含まれます。さらに、従業員向けの健康診断やフィットネスプログラム、リモートワークオプション...続きを読む(全286文字)
株式会社オプティマ 報酬UP
株式会社オプティマの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数126件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社オプティマの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オプティマの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オプティマの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
当社の福利厚生には、健康保険、厚生年金、退職金制度が含まれます。さらに、従業員向けの健康診断やフィットネスプログラム、リモートワークオプション...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
夏季休暇が5日あるので、最近は多く休めるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい経費の使い道を柔軟にするべきだと思います。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
もっとアドバイスをもらえると思っていたが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力開発に重きを置いて物事を進めた方...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月11日【良い点】
表向きはエンゲージメント、働き方を改革している
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の考え方、管理職の考え方が現場がすべて解決すべきと...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月15日【良い点】
入社後、初めての数週間は緊張と興奮の入り混じった日々だった。最初の課題は企業独自のシステムや技術スタックに慣れることだった。新しいプログラミン...続きを読む(全489文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月12日【良い点】
女性社員に対して柔軟な労働条件を提供しており、育児休暇やテレワークオプションを活用できるため、子育てとキャリアの両立がしやすくなっています。こ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月12日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、個人は実際の業務内容が入社前の期待とは異なっていることに気づきました。具体的な仕事内容やプロジェクトが、求...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月12日【気になること・改善したほうがいい点】
成長性を取り戻すために、新たな製品やサービスの開発に投資しましょう。市場でのニーズを満たす革新的なソリューションを...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月12日【良い点】
安定性。ずっと会社にいれば年功序列スタイル。
SIerとしての蓄積。
社内の人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
低く安定して...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月12日【良い点】
良い。
しかし、PJやチームによっても差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雰囲気として穏やか。
雰囲気としては和やか、話しやすく接しようと心がけてくれる
非常に和やかな雰囲気で進みました。
・大学選択の理由、学んだ内容 ・部活動や習い事の経験について ・長所、短所 ・周りからの評価 ・ストレス耐性 ・チームで動くときの役割 情報が足りていない箇所があればその都度深掘りというような感じでした
割と和やかな面接でした。
何故iT業界かを特に聞かれました。友達に説明するならどう言う?など本音を聞く感じでした。
とても話しやすかった
ちゃんと準備すれば合格できる
社長、役員、取締役、人事の4人でした。基本的に人事の方が進めてくださり、後にそれぞれの方から質問があるという感じでした。とても穏やかで話しやすい雰囲気でした。深掘りの対策ができていれば大丈夫だと思います。とても人柄を見てくださっていたように感じます。
雑談ベースで非常にやりやすかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社オプティマ |
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フリガナ | オプティマ |
事業内容 | システムの受託開発 システムインテグレーション・サービス パッケージ・ソフトウェアの開発と販売 コンピュータおよび周辺機器の販売 VAR(付加価値再販)、カスタマイズ コンピュータ・システムの指導、教育 労働者派遣事業 |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 336人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田 宏樹 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号 |
URL | https://www.opt.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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32億6300万 | 29億7700万 | 29億9200万 | 30億5600万 | 28億1700万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5600万 | 5800万 | 4100万 | 3600万 | 5600万 |
利益余剰金
(円)
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9億1300万 | 9億6700万 | 10億800万 | 10億4400万 | 10億9900万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。