回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
できる人は2タイプ。
30代後半~40代でスマートでキレるタイプの人。
50代以上で感情的でゴリ押しするタイプ。
ゴリ押しタイプは昨今では「ハコ売...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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富士通株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
できる人は2タイプ。
30代後半~40代でスマートでキレるタイプの人。
50代以上で感情的でゴリ押しするタイプ。
ゴリ押しタイプは昨今では「ハコ売...続きを読む(全177文字)
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教育係りは最悪だったが、それ以外の優秀な先輩方に恵まれた。課長も理解があり優しい方だった。大卒は私以外は超高学歴な面々だったが、優秀なエンジニアリングは...続きを読む(全205文字)
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・私のいた部署は、新人の頃からとりあえず分からないながらもやってみろという良くも悪くも放任主義で鍛え上げられました。
・社内の人間関係で特に苦労するこ...続きを読む(全241文字)
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社員同士はビジネスライクなのでプライベートを犠牲にしなくとも済むところがとてもよかった。
上司と部下の関係もビジネスライクですが、だからこそ良好でやり...続きを読む(全176文字)
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富士通の管理職は、昇格の倍率が比較的高く、SE職に限定していえば質の高いコミュニケーションを取る達人ばかりでした。
恐怖政治的な下請けの絶対服従を行う...続きを読む(全195文字)
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自分がいた部署では社員と管理職は気さくに話をすることが出来た。
ただし、部署によって大きく異なるため、情報を集める時はより自身の希望する部署に近いとこ...続きを読む(全168文字)
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管理職自身が自信を無くしている人が多く、基本的に若手にやさしい。それを馬鹿にしてそこで学ぶものはないと転職する若者もいるが、この会社の魅力はクライアント...続きを読む(全174文字)
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管理職の能力は、格差が大きい。人間的にも、管理者としても尊敬出来る素晴らしいマネージメントをする方もいれば、その逆でこの人が何故富士通に入社出来たのだろ...続きを読む(全211文字)
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古き良き日本企業の雰囲気が残っています。厳しい中にも温かさのある上司が多く、それは魅力的だったと感じます。ただ中には、仕事もしないのに上にいる腐った人も...続きを読む(全159文字)
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事業部によるとは思いますが、一部の役職者に権力が集中していて意思決定はすべてその人の裁定しだいです。周りはyesマンばかりで、その人に尻尾をふれないとま...続きを読む(全151文字)
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とにかく管理職が多い。プロジェクト部長、担当部長、主席部長など同じ部に何人も部長がいたこともあった。優秀な幹部社員は課長になったと思ったらあっという間に...続きを読む(全362文字)
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社員は総じていい人タイプが多いです。そのような人が周りに多いため、非常に仕事が進めやすいです。管理職も人格者が多く、この人について行きたいと思わせる人が...続きを読む(全176文字)
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私の部署では、役職・等級と能力に一定の相関はあると思いますが、幹部社員だから仕事ができるとか優秀だというような事では必ずしもないと思います。特定の必須ス...続きを読む(全189文字)
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仕事を進めるうえでスキルはあっても、コミュニケーション不足であったり、全体を見渡せず気付かないことが多い幹部社員はいる。一方で、視野が広い幹部社員もいる...続きを読む(全161文字)
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超大企業だけあって、ピンからキリまでいろいろな人がいます。総じて優秀だとは思いますが、この仕事(SE)はそれ以上に向き不向きとがあります。優秀な人が多い...続きを読む(全173文字)
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中間管理職のマネージャーが最も大変。
残業代がない割に、休日も出勤または自宅で業務している人が多い。
それぞれに夢や希望はあまり感じられず、ただひた...続きを読む(全161文字)
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管理能力に関しては、非常に能力の高い方たちが多いという印象である。判断能力に優れ、ミスが少ない。課題があった際にも迅速に解決策を部下に指示します。多少、...続きを読む(全150文字)
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管理職との関係で満足している点は、私の経験上は特にないです。ただし、所属部署により社内の雰囲気は随分ことなり、また上司との相性もさまざまだと言えますので...続きを読む(全173文字)
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部署にもよると思うが、自分の部署では仕事で頭ごなしに部下を叱ったり、怒鳴ったりする上司はいない。仕事中には厳しくても、飲み会になれば冗談を言い合えるほど...続きを読む(全155文字)
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管理職と言っても偉そうにしている人は少なくて、フレンドリーな雰囲気で仕事をすることができました。もちろん、敬語を使うなどの一般常識的なことや、仕事上での...続きを読む(全164文字)
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上司がバカでどうしようもない。自分の言ったことを忘れて言った言わないで問題になる。次の日には反対のことを言うので戸惑う。本人は意図していないと思うが、無...続きを読む(全169文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
⇒現在の上司は、フランクな感じで接することもでき、自分としてはあっている。
民需系の人材はわりとそういう管理職...続きを読む(全359文字)
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人間関係のストレスはあまり感じなかった。
営業の現場マネージャークラスでは、比較的フランクな上司が多かった。
数字の相談は勿論、ちょっとしたプライベ...続きを読む(全217文字)
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大企業に多いかもしれませんが、何もしないラインマネジャーが多数存在します。よく言えばメンバーに裁量権が多く持たされているともとらえられますが、それはイコ...続きを読む(全186文字)
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管理職としては、基本的に意見は言いやすい、話はしやすい人が多いと思う。管理職には開発部門ではほとんど女性はいない。休暇などは基本的に取らせてくれるが、長...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私が働いていて感じる良い点は、リモートワークやフレックスタイム制度など、働き方の自由度が高いところです。自分の生活スタイルに合わせて勤務時間...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手なので、職場の環境もよく
辞めたくはなかったです。
家の事情により引越しにより
他の会社にいくことになりました。
辞めていく方は
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みも取れやすく
体調不良でも
嫌な雰囲気にはなかったです。
協力でしあって
仕事をしている雰囲気でした。
社員さんにもよくしていただき、長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりされているので
社員の方にとっては
いい職場だと思います。急な休みも
嫌味を言われることなく
休みも取りやすい職場でした。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収も適宜上がっています
3年目までは9000円で築浅のマンションに住めるのがいいです。
評価については若手は頑張ってもあまり変わりません。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大分在住ですがテレワークを100%で勤務できるため報酬に関してはかなり高い水準で支給されるこの点は非常に良い点だと考えます。
評価制度も指針...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
自分のキャリアにあった仕事を積極的にとりに行ければ、かなりの自由裁量の範囲で仕事が行えるいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
富士通の最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い福利厚生、特に住居に関する支援の充実度です。若手社員向けの社宅制度が非常に整っており、相場より...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
それなりに働いていても年収800万にはほとんどの人が到達する。それを越えるには成果を出し評価されていく必要はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的には良い方、穏やかな方が多い。
管理職は自身で責任を取りたくないため、現場の人員が基本的な責任を果た...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
この企業の社員は非常にプロフェッショナルで、自律性が高く前向きな姿勢が目立ちます。チーム内では互いに知識や経験を共有する文化が根付いており、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が出世することしか考えず、部下の苦労なんて全く考えない人が出世するようになっている。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
課長になると、年収1300万くらいになる。なれなくても1000万は目指せる。上司からの評価次第で、次年度の給与アップ額が決まる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
よく言えばドライでお互いに不干渉
悪く言えば管理ができているとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の管理はしっかりした方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
できれば社員になりたかったが、地元から離れるのが嫌になり
3年満了で帰りました
班長以上になると皆昼勤務が主になります続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力で年齢の若い方も管理職に立っておられます。
製造現場の管理職は、学歴はほぼ関係なく、誰にでもざっくばらんにコミュニケー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
パワハラ気質な人間もわずかに存在するが、周りがそれをフォローしてくれるため、職場全体の雰囲気としては悪くなりづらく居心地が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職は人によりますが心身ともに寄り添ってアドバイスやフォローをしてくださる社員さんもいらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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