- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2018卒の三重大学大学院の先輩がパーソルテンプスタッフ総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒パーソルテンプスタッフ株式会社のレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
働き方を理解することが一番大事だと思いました。パーソルテンプスタッフはアウトソーシング系なので、他の会社に派遣社員という形で働くことになります。メリットとしては、様々な会社で働くことができるので、まだ具体的にやりたいことが決まってない人にとっては自分に合った仕事を幅広く探すことができます。実際に現場で働くので仕事をするスキルも同時に身に付けることができます。他のアウトソーシング系の会社と違うところは、パーソルテンプスタッフでは派遣だけでなく請負に力を入れている点です。派遣は他の会社に行って仕事をする働き方ですが、請負は他の会社の仕事をもらってきて、パーソルテンプスタッフ内でチームを組み仕事をするやり方です。請負という形をとることで、パーソルテンプスタッフ内でも役職、役割分担と担当することができ、管理能力を成長させることができます。
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パーソルテンプスタッフの 会社情報
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
---|---|
フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 66,944人 |
売上高 | 4619億200万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |