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パーソルテンプスタッフ株式会社

パーソルテンプスタッフの企業研究一覧(全54件)

パーソルテンプスタッフの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

パーソルテンプスタッフの 企業研究の体験記一覧

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54件中54件表示

26卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(事務・企画職)

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】パーソルテンプスタッフ株式会社の企業研究を通して、人材派遣業界の仕組みや役割について理解を深めることができました。特に、企業の理念である「はたらいて、笑おう。」という言葉から、働く人々一人ひとりの可能性を大切にし、社会全体の働き方をより良くしていこうと...
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公開日:2025年11月10日

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26卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】人材派遣のサービスについてよく知っておくことが必要だと思う。人材業界では、人材紹介と人材派遣、求人広告の3つに分かれており、その中でもなぜ人材派遣を選んだのか、その中でもどうしてこの会社を選んだのかはっきりと明確にして面接で伝える必要があると感じた。面...
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公開日:2025年9月30日

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26卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】パーソルテンプスタッフ株式会社の企業研究では、まず人材業界全体について調べ、人材派遣業が業界内でどのような役割を担っているのか理解しました。その上で、自分の経験と結び付けて話せるように準備しました。具体的には、企業理念や事業内容を確認し、社員インタビュ...
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公開日:2025年9月18日

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26卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 研究職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】正社員型人材派遣であったため、ほかの人材派遣会社と何が違うのかどこに強みを持っているのかを調べた。カジュアル面談が実施されており、企業の方に直接伺うことができるので有効活用した。また、webインターンに参加して先輩社員の話を聞いた。
メーカー社との違...
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公開日:2025年7月24日

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26卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(事務・企画職)

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】ファンタブルでは無期雇用派遣であるため、働く形態について理解しておく必要があると思います。近年、総合職としての採用が増えている中で、なぜ事務職なのか?という点について、事務職を希望するきっかけや事務職への適性など、自己分析を深めておくと面接で深掘りされ...
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公開日:2025年7月2日

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26卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(事務・企画職)

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】パーソルテンプスタッフファンタブルの無期雇用派遣の事務職の募集であったので、親会社の、パーソルテンプスタッフと、ファンタブルふたつの企業研究をしておくといいと思います。また、完全に事務職のみの採用なので、なぜ自分が事務職がいいのか、そう思ったキッカケ、...
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公開日:2025年5月20日

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26卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】夏から全てのイベント(発見プログラム・深化プログラム・創造プログラム)に参加して企業研究を行うと同時に、社員の方と交流して企業全体の社風や社員の方の人柄を学んだ。イベントに参加したことで理解が深まっただけでなく、顔を覚えてもらうことができ、志望度をアピ...
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公開日:2025年5月2日

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26卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 研究職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
【企業研究】パーソルテンプスタッフ株式会社の企業研究では、公式ホームページを通じて人材サービスの全体像を把握できたことが役立ちました。特にパーソルグループへの統合後の事業戦略や、テンプスタッフからの企業変遷の歴史を理解することで、面接での質問に深く対応できました。...
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公開日:2025年4月24日

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26卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 研究職

学校名非公開 / 理系 / 女性 内定辞退
【企業研究】説明会に参加するのが一番有益だったと思います。説明会は30分でしたが、概要を説明してくださり、質問の時間もありました。その上で、会社HPを隅まで読みました。実際に働いている方のインタビューが多く掲載されておりとても参考になりました。YouTubeでの動...
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公開日:2025年4月14日

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26卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】オンラインで配信されている説明会を何度も視聴し、業界での立場や、グループでの立場、また会社の強みについてを理解することを心がけました。また、ホームページに乗っている社員インタビューを熟読することで、どんな目標を持った人がはたらいているのか、また、企業理...
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公開日:2025年4月10日

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26卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】正直インターンシップに5日間参加したため、企業研究にそこまで時間を割いていない。インターンシップ後に取り組んだことは、競合他社との違いを理解することである。働くことに対する人々の関心が高まっている世の中において、ニーズも様々であるため、当然企業ごとにビ...
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公開日:2025年3月28日

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25卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】パーソルテンプスタッフを理解するにあたって、パーソルグループ全体の組織図についても理解しなければならない。そのため、会社のホームページを見るだけでなく、持株会者のIR情報やその中核会社のプランについても調べておかなければならない。また、会社の説明会はオ...
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公開日:2025年2月21日

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25卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(事務・企画職)

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】事務職のなかにも種類が多様にあるため、それぞれの特徴を調べたうえで自分がどの事務職に就きたいか明確にできるようにしておいた。また、会社のSNSをチェックしておくことで、社内の雰囲気や、入社後の研修の流れなどを把握するように心がけた。なぜ事務職がいいのか...
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公開日:2024年10月22日

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25卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(事務・企画職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】選考に当たって説明会(動画視聴)が必須です。説明会視聴と就職ナビサイトと公式サイトの熟読のみで臨みました。一次面接以降は無期雇用型派遣という職種の特色をきちんと理解してから臨むようにするべきです。逆に言えば志望動機は聞かれませんでした。無期雇用型派遣の...
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公開日:2024年8月28日

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25卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 研究職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【企業研究】アウトソーシングの特徴を理解する。ワールドインテックやテクノプロ、アドバンテック、エウレカなどの同業他社と比較しておくとよい。基本給、福利厚生、研修内容、キャリアにそれぞれ特徴があるので、自身が何を重視しているのかによって選択が変わってくる。福利厚生や...
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公開日:2024年7月16日

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25卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】私は、まずパーソルテンプスタッフ株式会社の事業内容である人材派遣業がどういったものなのかを知るために、インターネットで調べたり、人材派遣業を営んでいる他社の会社説明秋へ参加したりして、企業理解を深めるようにしていきました。また、パーソルテンプスタッフ株...
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公開日:2024年7月16日

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25卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】・パーソルテンプスタッフだからできることを言語化できるようにしておく
例えば、「働いて笑おう」という理念の基、「誰かの働くを支える」を最終目的に、企業と求職者の方の間に立ち、会話を通してお客様に合ったサービスの提案ができる。また、パーソルグループとい...
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公開日:2024年7月12日

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25卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】パーソルグループの歴史や事業体制について事前に調べていった。国内で行われている事業のスケールや有価証券報告書から見られる数字の変動などについて見ていくと将来性についても考えることが出来ると思う。人材会社のため、人材派遣などを事前に調べたり、同業他社の説...
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公開日:2024年7月10日

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25卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(事務・企画職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】・説明会に参加した(動画を視聴するのみ)
・採用サイトを見て強み・押し出していることを把握した
パーソルテンプスタッフ株式会社についての企業研究はこのくらいしかしておりません。

以下は事務職として採用されるために行ったことです。
・事務職の...
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公開日:2024年7月4日

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25卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(事務・企画職)

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】私が受けたのはパーソルテンプスタッフが運営している無期雇用派遣の事務職ファンタブルだったので、この制度について詳しく企業研究を行った。ファンタブルのホームページや、公開されている社員さんのインタビュー、説明会動画を見て、ファンタブルにしかない強みを知っ...
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公開日:2024年6月27日

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25卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(事務・企画職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】インターンシップと会社説明会、社員座談会に参加しました。社員座談会では若手社員の方々とベテラン社員の方々、双方からお話を聞くことができた点が良かったと思います。ここに参加しておくと、キャリアプランを組み立てやすく、働くイメージを持って面接に臨むことがで...
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公開日:2024年6月26日

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25卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 研究職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
【企業研究】同業他社との違いやアウトソーシング業界について調べました。面接では、なぜ企業に就職ではなく、正社員型派遣を希望したのかを必ず聞かれると思ったので、そこについての理由を明確に言えるよう、アウトソーシング業界の長所についてネットやインターンで調べました。自...
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公開日:2024年6月25日

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24卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(事務・企画職)

学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】事務職の募集をしている中で、何を強みとされているのか理解するため、採用情報を調べ尽くすつもりで情報収集をした。エントリーをしてマイページ登録をすると、会社説明会の映像や社員の方へのインタビューを繰り返し好きなタイミングで見れたので、それを活用して自分な...
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公開日:2024年3月28日

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24卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】私がパーソルテンプスタッフの研究で役に立ったことは、同社のビジネススケールや社会貢献活動に関する情報でした。特に、国内外の拠点数や具体的な社会課題解決の取り組みについて詳しく調査しました。もっと調べておけば良かったと感じたのは、同社の技術的な取り組みや...
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公開日:2023年9月15日

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24卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発職

学校名非公開 / 理系 / 女性 内定
【企業研究】インターンシップを通して企業理解を深めました。また、他の人材派遣会社の説明会やインターンシップにも参加し、業界での比較も行いました。なぜ人材派遣会社の中でも、パーソルテンプスタッフなのか、という点について2回聞かれたので、しっかり理由を考えておくことが...
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公開日:2023年8月24日

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24卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】自分の幼少期から振り返ってしっかりと自己分析をすることが大切です。どんな環境で生まれ育ったのか、何か物事を判断するときの意思決定軸、大切にしている価値観など、ひとつひとつ整理し、面接では時系列に沿って説明できるようにしました。特に高校時代、大学時代はひ...
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公開日:2023年8月9日

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24卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

立命館大学 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】この会社がどのような人材を求めているか?を調べることが重要です。
様々な口コミであるように、本当に人柄重視の選考である。1次面接~3次面接(最終)まで、志望理由を聞かれたのは1回だけでした。
そのため、会社と自分のもつエピソードがいかに合っているか...
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公開日:2023年8月9日

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24卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】Webにて動画配信形式で行われた説明会を複数回視聴し、情報をまとめました。この会社で行われている2つの人材サービスの形式についてきちんと理解できるよう、インターネットで調べたりしてまとめました。他には、採用コンセプトと求める人物像も公開されていたので、...
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公開日:2023年8月4日

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24卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

青山学院大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】私がパーソルテンプスタッフの選考を受けるにあたって企業研究でおこなったことは大きく分けて二点ある。一点目は、競合他社との差別化をおこない上手く言語化できるようにすることだ。そのために、パーソルテンプスタッフの採用サイトだけでなく、お客さま向けのホームペ...
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公開日:2023年8月3日

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24卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(事務・企画職)

学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】企業ホームページや新卒採用のホームページを拝見して、会社概要や働き方、福利厚生らサービスについてしっかりと調べました。また、実際に働かれている方の口コミもチェックして、何が企業にとって弱い部分なのか、強い部分なのかを理解して、面接を行う際にお聞きするこ...
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公開日:2023年8月2日

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24卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発

学校名非公開 / 理系 / 女性 内定
【企業研究】正社員雇用であるが、派遣のような形で研究開発を行うことができる。相手先の企業や学術機関は本州にあり、自分が今行なっている研究を活かす事もできる。企業としては研究開発者を送り込む相手がお客様のため、人と人のつながりを大事にしていた。また、派遣という形では...
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公開日:2023年7月6日

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24卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】パーソルテンプスタッフ(以下PTS)の事業領域である人材派遣とアウトソーシングの違いについて理解を深めておくと、就活軸との一貫性や将来像に深みが出るためおすすめです。これに関しては、説明会の中で詳しいお話が聞けるのでメモを取っておくとよいです。また、業...
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公開日:2023年6月27日

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23卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 研究開発

学校名非公開 / 理系 / 男性
【企業研究】就活サイト、ホームページを見たり、会社説明会や大学のキャリア支援課にて情報収集を行いました。院卒ではなく学部卒から研究職に就けるという企業が少なかったため、特に他企業(WDBエウレカ、アドバンテックなど)との違いについて重点的に調べました。
面接では...
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公開日:2023年1月23日

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23卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】主にマイページ上の会社説明動画を見て企業研究を行いました。パーソルHDとしての研究をしておくと企業方針の理解にも繋がるので、よりいいと思います。なぜ人材紹介ではなくて、人材派遣なのかといかないまでも、人材紹介と人材派遣の違いを説明できるようにしておくと...
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公開日:2022年12月20日

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23卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
【企業研究】会社のホームページやサービスの紹介ページ、新卒採用特設ホームページを見て、会社概要やサービスについて、働き方についてしっかり調べました。人材派遣のビジネスモデルをしっかり理解しておくと、面接官の方にも評価して頂けたので、基本的なビジネスモデルは勉強して...
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公開日:2022年7月19日

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23卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】人材業界がどのようにして利益を出しているのか、ビジネスモデルを理解しておくことが大切だと思います。面接では、どうして人材紹介ではなく人材派遣を選んだのかは必ず聞かれます。ビジネスモデルを理解して違いをしっかり答えられるようにしておくのが良いと思います。...
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公開日:2022年7月5日

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23卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

神奈川大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】数ある無期雇用派遣会社の中でも、なぜパーソルテンプスタッフに入社したいのか、他者との違いは何か、説明会に参加し、ホームページの内容をしっかりと確認し、企業理解を深めることが必要である。説明会は録画型であるため、疑問に感じたことや理解を深めたいところを聞...
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公開日:2022年6月3日

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23卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(営業職)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】人材業界の中でも、なぜ人材派遣に携わりたいのかということを明確にしておくことが最も大事だと思う。選考中も、人材派遣の中の他の会社と比較してパーソルテンプスタッフに入りたい理由は聞かれなかったが、なぜ人材紹介や求人広告など他の人材業界ではなく人材派遣に興...
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公開日:2022年5月23日

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23卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 研究職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
【企業研究】研究職での応募だったので、自分が大学で行っている研究内容を説明できるようにしたり、これまでの学生実験などでどのようなことを行ってきたのかを説明できるようにしていました。現時点でどのくらいのスキルがあって卒業までにどのくらいのことができるようになっている...
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公開日:2022年4月24日

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23卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性
【企業研究】人材業界の中での立ち位置について調べ、その中で、ここの企業でなければならない理由を説明できるようにした。インターシップに参加してそこで学んだことを面接において伝えられると良いと思う。グループの一社であるため他のグループの人材業界でなく、パーソルグループ...
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公開日:2022年4月21日

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23卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】なぜ人材派遣の中でこの会社なのかということを明確に述べれるようにしました。
社風であったり、事業内容、パーソルグループの強みなどをしっかりとホームページやメールで送られてくる動画を見て、他の人材派遣会社との違いも答えられるように準備しました。
また...
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公開日:2022年4月19日

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22卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

同志社女子大学 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】企業研究は企業サイトを中心に行った。それだけでは不十分と思うなら、日経新聞や他社比較もするとさらに深まってよい。ガクチカ・志望動機はもちろんだが、入社後どのような仕事に就いて、どのような人たちと関わって、どのような人たちに価値を届ける仕事なのか理解して...
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公開日:2021年10月1日

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22卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

日本大学 / 理系 / 女性 内定辞退
【企業研究】この会社は主に人材派遣を行っている会社なので、人材派遣のどういったサービスを展開しているのかをとても調べた。HPや座談会を通して知ったことを面接で言えるようにしていた。また、ここの会社の面接は志望動機を聞かれないので(私の場合は聞かれませんでした)、自...
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公開日:2021年6月7日

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22卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

関西大学 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】OB訪問を個人的にアプリを使って行いました。
現場で働かれている社員の方に、職場の雰囲気や、自分のどのようなところがパーソルテンプスタッフに合っているのかを教えていただきました。
あとは、LINEのオープンチャットで、どんな質問を各面接でされたのか...
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公開日:2021年6月3日

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22卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

愛知県立大学 / 文系 / 女性
【企業研究】人材業界を知るために、他社の説明会やインターンシップにまずは参加した。その中で知ったのがパーソルグループであった。掲げている理念(「働いて、笑おう」)はグループ共通であるものの、パーソルテンプスタッフとパーソルキャリアでは社風や人が異なるように感じてい...
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公開日:2021年5月19日

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22卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 研究職

東京工科大学 / 理系 / 女性 内定辞退
【企業研究】大学卒業後に研究職として働くことの難易度や厳しやをしった。また、正社員型派遣がどのような仕事であるかを、ホームページを見て、研究を行った。パーソルテンプスタッフの研究職の派遣はまだ始まったばかり若い事業である。しかし、勤務地や職種の希望をかなりくみ取っ...
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公開日:2020年7月15日

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21卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 研究職

日本工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】日本には人材派遣サービス業を行っている大手企業はかなりたくさんあるので、その中でもなぜ、パーソルテンプスタッフ株式会社のR&D人事室を志望しいているのかを明確にし、端的に答えるようにすることが大事です。また、将来的にどのような分野でどんな研究がしたいの...
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公開日:2020年7月9日

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21卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

法政大学 / 文系 / 女性
【企業研究】WEBでの説明会であったため、動画を見返すことができた。そのため、エントリーシートを書く際や、面接を受ける前には動画を見直し、どのような点が強調されて伝えられているのかや、自分がどのようなことを感じたのかを思い出すようにした。また、同時に同じ業界の会社...
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公開日:2020年6月8日

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20卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

埼玉大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】その会社の考え方、どんなサービスを行っているのか、パーソルグループの中ではどんな立ち位置にいるのかを知っておくとよい。人材サービス業界の中で、パーソルテンプスタッフにはどんな強みがあるか、同業他社さんと比較して答えられるようにするととても良いのかなと思...
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公開日:2019年4月10日

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18卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

南山大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】数多くある人材業界の中でなぜ人材派遣なのか、その中でもなぜパーソルテンプスタッフなのか、という点を自分の思いだけでなくパーソルグループが今どのような事業をしているのか、とのような特色があるのかも踏まえて話せるようにしました。
人材業界は他の業界以上に...
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公開日:2017年12月15日

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18卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

三重大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】働き方を理解することが一番大事だと思いました。パーソルテンプスタッフはアウトソーシング系なので、他の会社に派遣社員という形で働くことになります。メリットとしては、様々な会社で働くことができるので、まだ具体的にやりたいことが決まってない人にとっては自分に...
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公開日:2017年12月12日

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18卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究 / 総合職

龍谷大学 / 文系 / 女性
【企業研究】私がテンプスタッフに対して行った企業研究は、大きく分けて2点あります。1点目は業界全体を見ることです。人材業界の利益の生み出し方、特徴など業界全体のことを調べました。次に、テンプスタッフは派遣に特化しているので、派遣のメリット・デメリットなどについて調...
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公開日:2017年12月12日

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17卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究

早稲田大学 / 性別非公開
【企業研究】人材派遣業の中でもテンプスタッフではいけない理由をしっかりと見つけて置くことが大切です。1次面接以降では、「なぜテンプが良いのか?」を毎回聞かれました。これは説明会などの一般的な説明や、ホームページに載っていることではなく、自分が実際に面接をしてもらっ...
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公開日:2017年6月13日

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17卒 パーソルテンプスタッフ / 本選考 / 企業研究

早稲田大学 / 性別非公開 内定入社
【企業研究】人材業界は、会社の考え方と個人の考え方にミスマッチが起きていないかということと、その会社に合うかというのが何よりも最重要視されていた気がします。また、学歴よりもその人自身の為人の方が大切です。インターネットで企業の理念や社風、実際に働いている人の声を聞...
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公開日:2017年6月13日

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パーソルテンプスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
フリガナ パーソルテンプスタッフ
設立日 1973年5月
資本金 22億7300万円
従業員数 78,119人
売上高 4573億5900万円
決算月 3月
代表者 木村和成
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
電話番号 03-5350-1212
URL https://www.tempstaff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130332

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