- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏のインターンに参加したので、そのままの流れで参加した。夏は現場見学だったが、冬は希望していた職種の説明会だったので参加した。まだ仕事内容などわかりかねる部分もあったので、詳しいことを知るために応募をした。続きを読む(全103文字)
【蒸留塔の魅力を体感】【24卒】東洋エンジニアリングの夏インターン体験記(理系/夏季長期3Dyas+7Days)No.31231(非公開/非公開)(2022/12/12公開)
東洋エンジニアリング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 東洋エンジニアリングのレポート
公開日:2022年12月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 上旬
- コース
-
- 夏季長期3Dyas+7Days
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 10日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
プラント業界に興味がありいわゆる御三家のなかで自分に一番合っていそうなのが東洋エンジニアリングだと判断して、会社の雰囲気や業務に取り組む姿勢などを自分の目で見たかったので参加した。また自分が行っている研究や知識はどの程度まで使えそうなのか確認したかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に面接で聞かれそうなことはあらかじめ書き起こして文章でまとめておいた。またガクチカの内容を離す際に自分の行動原理や一貫性を確認しておいた。自分の考え方や行動の軸をまとめておくことで面接で何を聞かれてもその軸に従って答えることで慌てず素の自分を出すことができた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
自分という人間がどういう強みがあって何に興味があるのか伝えることが大事だと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
趣味・特技、あるいはそのどちらにも当てはまらないが継続している活動・習慣などを複数ご記入ください。部活・アルバイトなどを含めても構いません。(200文字以内)*/上記設問で選択したテーマに関するエピソードをご記入ください。人生の転機・ターニングポイント/当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。 (400文字以内)*
ESの形式
Web
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
文章だけで自分の良さと人間性を伝えなくてはいけないと考えているので何をアピールするのかをまず考えそれを裏付けるエピソードを文字数におさまる用にまとめた。
ES対策で行ったこと
文章に一貫性があるかはかなり確認した。エンカレッジを利用してメンターにESの添削をしてもらい掘り下げてもらうことでESに説得力が増したと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
得に行っていたなかったがある程度どのような分野の問題が出るかは確認した。
WEBテストの内容・科目
玉手箱
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語45分、数理45分(だいたいそれくらいだったと思います)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅
面接の雰囲気
雰囲気は緩く人事の方は終始笑顔でした。こちらの素を引き出してくれようとするのが伝わってきてほとんど緊張せず面接は終わりました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しゃべる態度や雰囲気から明るいところ、また積極性は評価していただけたのではないかと思います。質問されても即答できていたと思うのでしゃべるのが得意と判断された可能性もあります。
面接で聞かれた質問と回答
今までで一番自分に影響を与えた人は誰ですか?
中学高校時代のサッカーの監督です。小学校を卒業したての僕は人間としてかなり未熟で忘れ物遅刻が多く周りに迷惑をかけてばかりでした。その中で監督は「考えて動く」ことの重要性をしつこいくらいに僕に行ってきました。考えるとは予測すること、さらには自分で考えて行動したらそれには責任が伴います。その責任をふくめて自分が今何をするべきか考えろ、と教えられました。この言葉が今の自分の土台になっています。
他はESの掘り下げで質問は特にありませんでした。
元気よくはきはきしゃべることはかなり意識しました。相手目線で考えてくらくてぼそぼそしゃべる人とは仕事を一緒にしたいとは思わないと思うので画面上でも相手と目を合わすくらいの気持ちで面接を行いました。また質問されたら即答するようにしました。「えーっと」のような言葉は使わず変な間は開けないように意識しました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 千葉本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 国立大学が多かった気がしますが、学歴でとっているような感じはしなかった。
- 参加学生の特徴
- 部署も多かったので様々な分野の人がいました。ですがやはり化学工学の人が一番多かったと思う。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 50人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
蒸留塔シミュレーション
インターンの具体的な流れ・手順
初日に課題説明、その後部署の概要、それ以降はすべて作業
このインターンで学べた業務内容
シミュレーションに関する技術など
テーマ・課題
蒸留塔シミュレーション
1週目にやったこと
一日目は動画で説明
二日目全体説明会と質疑応答
三日目は事業をモチーフにした対面形式でのシミュレーションゲームを行いました。これは対面で行いとても楽しかった。
2週目にやったこと
一日目に顔合わせと私の研究紹介とそのガイダンス、その後課題説明
二日目は部署の紹介と作業
三日目以降はすべて作業で最終日に課題の成果発表がありました。
PCはすべて支給していただきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
社員、部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
基本的に隣にずっと社員さんがついていてくださりわからないことがあればすぐに質問できる環境ができていました。私の研究に関することもディスカッションしていただき学びの多いインターンでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自分の詳しくないところの課題だったので難しかったです。ですがサポートが手厚く疑問点は一つ一つ解決することができたのでとても楽しく業務を行うことができました。社員の方のレベルが自分よりはるかに上で入社してからこうなれるのかと不安にはなりました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
部署に配属されたのが私一人だったので特にありませんでした。何人かと軽くご飯は行きました。
インターンシップで学んだこと
やはり企業なのでビジネスありきの開発を行います。その点が今自分とやっている研究との大きな違いであると感じました。ただどんな物事でも何かを始める際にはそれが今後どのようになってどういう風に役立つのかは意識していこうと思うようになりました。また社員の方には学生のうちに何か一つの分野をものにすると良いという事も仰っていただきました。
参加前に準備しておくべきだったこと
やはり教科書にあるような基本的な知識はある程度頭に入れておくべきだなと思いました。ただ知識があっても実務はまた違う難しさがありました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
周りの意識の高さには驚きましたがガチガチの雰囲気ではなく各々が成果を出すためにもくもくと作業に打ち込んでおり自分に合った雰囲気だなと感じました。もちろん社員同士で雑談したりディスカッションしている様子も見られたのでオンとオフがはっきりしていたところも良かったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
今の自分ではまだまだですが今後自分はもっと成長して会社に貢献できると思いましたし、この会社で活躍したいと思ったのでそうなります。このように考えている学生を受け入れてくれるような雰囲気の会社だったのでその気持ちを伝えれば本選考も通るのではないかと考えました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
会社の雰囲気が自分に合っていると思いました。また本社の近くの街が個人的にとても気に入りました。駐車場も広いので車通勤ができるという点もうれしいです。新しいことに挑戦していこうという姿勢がとても気に入りこの会社でじぶんも働きたいと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考フローの一部免除はあるが、インターンシップに参加したことでそれ以降優遇されるようなことはないのではと思っています。免除されるだけで合ってそれ以降は他の就活生と同じだと考えています。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にはありませんでした。早期選考と選考フローの一部免除のメールはいただきましたがこれらはインターン募集の段階である程度知っていました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前も同じ業界同じ会社を志望していました。学部生のころみたプラントの写真を見て自分もこれを作りたいと考えたのが一番最初にこの業界を志望した理由です。インターンシップ参加後はさらにその気持ちが強くなり、早くこの会社にはいって新しいものを生み出し、社会の役にたつものは開発していきたいという気持ちは大きくなりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
エンジニアは寡黙な人が多いと勝手に思っていましたがそんなことはなく気さくに話してくださる方ばかりでした。仕事上も周りと連携が取れないと上手くいかないことが多いので知識と技術は前提としてコミュニケーション能力もないとこの仕事は(他の仕事もそうだと思いますが)絶対できないなといった印象を受けました。
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- A. この企業も含めインフラ業界の仕事興味を持っており、インターンを通して実際の業務を体験することや、先輩社員の話を聞いたうえで、自分にインフラ業界が向いているかどうか把握したかったため、インターン参加を決めました。続きを読む(全105文字)
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東洋エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 181億9897万円 |
| 従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名(連結) |
| 売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾 清 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 043-274-1000 |
| URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
