- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏のインターンに参加したので、そのままの流れで参加した。夏は現場見学だったが、冬は希望していた職種の説明会だったので参加した。まだ仕事内容などわかりかねる部分もあったので、詳しいことを知るために応募をした。続きを読む(全103文字)
【未知への挑戦、知識の宝庫】【24卒】東洋エンジニアリングの夏インターン体験記(理系/夏季長期インターンシップ)No.33762(非公開/非公開)(2023/4/27公開)
東洋エンジニアリング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 東洋エンジニアリングのレポート
公開日:2023年4月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 上旬
- コース
-
- 夏季長期インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 7日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 大成建設
- 日揮ホールディングス
- 鹿島建設
- 大林組
- 東洋エンジニアリング
- ENEOS
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 千代田化工建設
- JFEエンジニアリング
- 内定先
-
- 大成建設
- 日揮ホールディングス
- 日鉄エンジニアリング
- 東洋エンジニアリング
- 千代田化工建設
- JFEエンジニアリング
- 入社予定
-
- 千代田化工建設
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
プラントエンジニアリング業界に興味があったから。実際に、本社で7日間受け入れてもらって、仕事の一部を体験させていただけるとのことで、プラントエンジニアリング業界での仕事をより深く理解するのに役立つと思ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
プラントエンジニアリング業界について調べて、特に競合他社(日揮、千代田化工)との比較をネットで調べました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考があり、そこでコミュニケーション能力やプラントエンジニアリング業界への志望度を見て、評価していると感じた。
選考フロー
応募 → WEBテスト → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
玉手箱であるという話は聞いていたので、ネットでどんな問題が出るのかを予め調べておきました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
玉手箱のWeb版
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
インターンへの志望動機
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
400字の中で、自分の価値観や考え方が伝わるように工夫しました。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。また、志望動機を書くうえで、東洋エンジニアリングの競合他社と比較した際の強みや弱みについて調べました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送られてきたTeamsのリンクに入って、開始時刻になったら面接開始。
面接の雰囲気
面接官の方は、すごくフランクな方でした。雑談ベースで質問される感じで、こちらの緊張をほぐしてくれました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的なコミュニケーション能力を見られていたと思うので、一方的に話すのではなく、面接官と会話することを意識すると高評価が得られると思います。また、プラントエンジニアリング業界での東洋エンジニアリングの立ち位置や日揮・千代田との違いは説明できるようにしておいた方がいいと思います。
面接で聞かれた質問と回答
どんな業界を見ていますか?
スケールの大きなモノづくりに携わりたいと考えているので、プラントエンジニアリング業界を志望しています。
ー面接官:プラントエンジニアリング業界以外に、どんな業界を見ていますか?
スケールの大きなモノづくりというところから、重工メーカーやエネルギー業界も見ています。
ー面接官:エネルギー業界というと、具体的には?
石油販売会社や電力会社を見ています。
他にインターンシップに参加予定、または応募中の企業はありますか?
日揮のインターンシップに参加する予定です。
面接官:日揮に行きたいという思いが強い?日揮と東洋エンジニアリングの違いをどう捉えている?
日揮の方が行きたいということはないです。日揮では入社時点で、国内事業か海外事業のどちらかを選択して、どちらかにしか携わることができないですが、御社にはどちらにも携わることができるのがいいなと思っています。両方のインターンシップに参加して、それぞれの事業や社風における違いを学びたいと思っています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 千葉本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 国公立大学の院生が9割だったと思います。まれに学部生もいました。
- 参加学生の特徴
- ほとんどの学生が理系院生でした。明るくて元気な学生が多かったと思います。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
受け入れ先の部署で過去の案件を用いて、簡単な設計のワークを行いました。
インターンの具体的な流れ・手順
最初は部署での事業内容を紹介してもらいました。そこから、実際にワークに取り掛かり、グループワークがありました。また、毎日1時間ほど社員の方との座談会があり、10人ほどの社員の方から様々なお話を聞いたり、質問したりできました。
このインターンで学べた業務内容
受け入れ先の部署での業務内容について学びました。○○に関する設計ワークを通して、法規を参考にしながら、どこに機器を配置するのか、どんな機器を配置するのかを決めていきました。
テーマ・課題
過去の案件を用いて、○○の設計を考えよ
前半にやったこと
部署で、どんな業務・仕事をしているのかについて、社員の方がパワポで説明してくれました。社員の方との座談会では、これまでに携わった海外案件の話や仕事のやりがい、また大変だったことなどざっくばらんに教えて頂きました。
後半にやったこと
実際に、過去のプロジェクトを用いて、○○に関する設計ワークを体験させていただきました。自分で考えた設計をインターン生同士で話し合い、グループワークがありました。最終日には、1週間で学んだことを部署全員の前で、パワポを用いて発表しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
受け入れ先の部署の部長や社員
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
メンターの方がいたので、その方から基本的に指示を受けていました。また、座談会や昼食では色んな社員の方からお話を聞くことができました。直接的なフィードバックはなかったですが、本選考に繋がるインターンだったので、後日人事の方からフィードバックを頂きました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
私は、大学院で専攻していることとあまり関係のない部署だったので、設計のワークをするときに分からないことがたくさんあって大変でした。それでも社員の人に質問すると、分かりやすく教えてくださるので、分からないことは積極的に質問するといいと思います。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
部署ごとに学生が配属されたので、同じ部署に配属された学生とは1週間ともに過ごしました。元気な学生が多く、あいさつなどを積極的にしてアピールする必要がありました。
インターンシップで学んだこと
東洋エンジニアリングの事業面での強みについての理解を深めることができました。また、多くの社員の方と関わることができて、社風について理解を深めることができました。みんな親切な方ばかりで、どんな質問にも優しく答えてくださりました。また、すごく自由な雰囲気の会社だと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
配属部署のことをもう少し調べて、予備知識等を学んでいけば、志望度の高さをよりアピールできたのではないかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
私は、プラントの設計に携わりたいと考えていたので、実際の設計ワークを体験させてもらって、自分のやりたいことが実現できる会社だと感じました。また、部署での会議や飲み会にも参加させてもらって、部署の雰囲気もつかむことができて、人間関係など働きやすい職場であると感じたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
配属された部署にて、実際のワークをやってみて、自分にはこの仕事が向いているのだということを実感できたため、内定が出るのではないかと思いました。また、自分の大学院での専攻が違うことが懸念点でしたが、そういった社員の方も多く働いていらっしゃったので、その点に関しては気にしすぎる必要はないのだと思うことができました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
人事の方を初め、社員の方は親切な方やフランクな方が多く、私は上下関係の厳しい職場ではなく、年次に関わらず、自由に意見をいうことのできる企業で働きたかったため、志望度が上がりました。また、家賃補助などの福利厚生も充実していることから、いいなと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生は早期選考に案内されることがほとんどで、その結果、私は最終面接のみで内々定が出たため。インターンシップ中の評価が人事からフィードバックされて、その評価によって内々定が出ていたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップで配属部署の社員の方に評価されていて、その結果、私は最終面接のみで内々定が出ました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、プラントエンジニアリング業界とIT業界に興味を持っていました。プラントエンジニアリング業界は、プラントの設計に携わりたかったため志望していて、IT業界はこれから伸びる業界だと思ったため、志望していました。やりたい仕事内容的には、プラントエンジニアリング業界でしたが、激務という話も聞いていたので、ためらっていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
プラントエンジニアリング業界は激務という噂を聞いていました。実際に残業も多かったりするようですが思っていたよりは少なくて、自分もやっていけそうだと感じました。インターンシップに参加して、やはりプラントの設計に携わりたいという気持ちが大きくなり、プラントエンジニアリング業界に絞って、就職活動を勧めました。
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東洋エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 181億9897万円 |
| 従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名(連結) |
| 売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾 清 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 043-274-1000 |
| URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |
