【18卒】日本ヒューレット・パッカード合同会社の営業の最終面接詳細 体験記No.2489（早稲田大学/女性）（2024/3/27公開）

・志望動機を明確に言えたこと、さらにヒューレットパッカードへの志望動機を明確に言えた。
・明るくはきはきとした受け答え
・TOEICの点数

とてもフランク。
１次面接のときと同じような開始で自己紹介、志望動機を一番最初に聞かれた。
なんとなく内定が出ると思った。

留学では何を学んだか

この営業職はチームプレーを重視する。
チームにおいてどういう働きをするのかは選考を通して見られてたと思う。
以下のエピソードを用いて自分がチームの中でどういう働きをするのかをアピール。

私は留学プログラムにおける多国籍なチームメンバーの意見を調整し、グループ内の衝突を解決に導いた。発表人数が１人と決められている中、３人のメンバーが発表したいと主張しそれが原因で激しい言い合いを始めてしまった。私はなぜ彼らがこれ程までに発表の役割を切望するのかを考えたところ、彼らは発表で目立つことで個々人の成績を上げようとしているのではないかと推測し、「発表以外の役割をより細分化すると同時に個人が行ったことを伝える役割分担表を提出する」という提案をしたところメンバーに受け入れてもらうことができ、その後の議論をスムーズに進めることができた。

挫折経験、またそこからどう立ち直ったか

香港留学中に初めて英語でプレゼンテーションをした際に、頭が真っ白になってしまいました。かなりの大失敗してしまい周りとのレベルの差が明らかになったことです。まず英語力を高める必要性を感じ毎日TEDトークを見ることとTOEIC９００をとるという目標を作り毎日英語を勉強しました。
その上でプレゼンでは場数を踏むことが重要であると考え、毎週ミニプレゼンがある授業で毎週チーム代表として発表をするようにしました。そこでも言うべきことを忘れ説明が雑になってしまったり、失敗はありましたがめげずに毎週やり通しました。
その結果、最終的にはチームのみんなからプレゼンテーションを任せてもらえるくらいに成長し苦手意識はなくなりました。