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三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP

【16卒】 三菱UFJ信託銀行 総合職の内定ES(エントリーシート) No.6549 (2016/1/29公開)

三菱UFJ信託銀行株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 自覚している長所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)
A.
視野を広く持ち周りをまとめること 続きを読む
Q. 自覚している短所を一言で表現してください。(20文字以内:必須)
A.
あまり深く考えずに行動に移してしまうこと 続きを読む
Q. 上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 (200文字以内:必須)
A.
私は幼いころから海外に住んでおり小学校、中学校と現地の子供とともに国の代表として野球の世界大会に出場し価値観の異なる人と同じ目標に向かっていく楽しさややりがいを経験しました。その経験から何事においてもまとめ役を務めるようになり大学でも野球サークルの代表を務めました。一方で計画を立てるとすぐに実行に移してしまうためグループワークの際に何度も新たな案をはじめからやり直してしまうという短所もあります。 続きを読む
Q. これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。(50文字以内:必須)
A.
代表を務めた野球サークルの規模拡大 続きを読む
Q. 上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。(500文字以内:必須)
A.
私は所属していた野球サークルにおいて代表として規模拡大を目指し20人程度のものを50人規模の団体にすることができました。私が所属していたサークルは人数不足に悩んでいました。新入生は毎年20名程度入るのですが途中で辞め、練習も参加率が低い状態が続いていました。私は代表としてこの課題を解決するため主な取り組みとしてまず参加率を上げるため野球以外のイベントを作りました。月一で様々なメンバーにイベントを企画させそれぞれの強みを生かす機会を与えました。すると今までよりも大勢の人たちがサークルに対する当事者意識を持つようになり普段の参加率も上がるようになりました。次に新入生に対しては勧誘の際にただチラシを渡すのではなくしっかりと話す機会を増やすようにしました。お互いの考えや価値観を確認しあうことでその後のミスマッチが減り定着率も上がりました。サークルを大きくしていく中で周囲を巻き込み同じ目標を目指す上で自ら先頭に立ち熱意を見せること、話し合いによりお互いの立場を理解し信頼関係を築くこと、それぞれの強みを生かすことの3点が重要であることを学びました。 続きを読む
Q. 就職活動においてもっとも印象に残った当社の広報媒体とその理由について記入してください。(300文字以内:必須)
A.
私が貴社の広報媒体として印象に残ったものは「信託LIVEセミナー」です。様々な説明会に参加しましたが体感ワークを実施しているところは少なく、またあったとしても業務の流れなどを理解するには物足りないものばかりでした。そんな中、貴社の体感ワークはボードゲームを利用したもので理解しやすいものでした。また内容もお客様のもとにどれだけ通ったかによって提案できる商品の幅が広がるというもので信託業務において最も大切である「信頼」というものを具現化しており分かりやすいものでした。もちろんそれだけで全てを理解することはできませんがワークを体感したことで社員の方の話す内容がイメージしやすくなり大変参考になりました。 続きを読む
Q. あなたが就職する企業を選ぶ際に大切に考えているゆずれないことと当社で実現したい働き方を記入してください。(400文字以内:必須)
A.
私は将来大勢の人に影響を与えることのできる社会人になりたいと考えています。幼いころ海外に長年住んでいた私は価値観の異なる人たちと1つのことに取り組む楽しさややりがいを学びました。また就職活動を通してたくさんの職種があることを知った私は自分が将来働く上で特定の人だけでなくまだまだ自分の知らない様々な価値観を持った人と関わることのできる働き方をしたいと考えるようになりました。貴社でなら富裕層向けの信託業務を行うことで幅広い方々と関わることができ自分のやりたいことと一致しています。また徐々に関わる案件の規模も大きなものを担当し私の目標である大勢の人に影響を与えられるような働き方を実現したいと考えています。様々な人々と関わることで周りに影響を与えるだけでなく私自身の成長にもつながりまたそれが最終的には貴社の成長にもつながると考えています。 続きを読む
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24卒 | 早稲田大学 | 女性
通過
Q. これまでで一番努力したと思うことを記載してください。そのことを行う中でどのような壁にぶつかり、どう乗り越えましたか。また、その結果得たことを記載してください。 (500文字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2023年9月7日
21卒 | 中央大学 | 男性
通過
Q. 自己PRを200字以内でお書きください
A.
私は大学に入学して以降、学習塾で個別指導講師として働いています。そして苦しい時に相手に寄り添える人間でありたいと常に考えています。私はありたい姿を大切にしているので、個別指導業務に一生懸命打ち込むことができました。 続きを読む
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公開日:2021年2月15日
18卒 | 青山学院大学 | 男性
通過
Q. 志望動機
A.
私は御社のインターンシップに参加することで、御社の行なっている資産運用ビジネスについて学びたいと考えています。 私は、将来金融や経済などの専門知識を駆使して働きつつ、日々成長していける仕事に就きたいと考えております。御社のような資産運用ビジネスを行なっている会社で働くには、日々金融、経済や世界情勢について敏感になることが必要ですし、決断力、判断力、情報収集力などを日々磨いていくことができると思います。そのような企業で将来働きたいと考えているので、まずは御社のインターンシップに参加することで、御社の業務内容について詳しく理解したいと考えていおります。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年12月11日

三菱UFJ信託銀行の 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ
設立日 1927年3月
資本金 3242億7900万円
従業員数 44人
売上高 1兆4662億2700万円
決算月 3月
代表者 長島巌
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
平均年齢 43.8歳
平均給与 892万4000円
電話番号 03-3212-1211
URL https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about
採用URL https://www.mutbsaiyo.com/graduate/
NOKIZAL ID: 1569089

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