【結果を最大化するオーガナイザー】【23卒】 兼松 総合職の通過ES(エントリーシート) No.79363（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

企業の財務分析及びその分析を通した企業評価についてである。夏に〇〇という国際大会に参加し、一つの企業に焦点を当て企業評価を行い株主に株を売るか、保持するか、買うか提案するレポートを作成した。レポートを仕上げるために、財務分析の実施やSWOT分析を通して外的要因を導き企業評価を行っている。 続きを読む

個別指導の塾で働いている際、担当生徒を志望校合格に導いたことだ。私は担当生徒との対話や模試の結果から、志望校合格に向けた課題を抽出した。課題は、日本史の成績が足りないことと勉強時間が不足していることだ。これらの問題を解決するために具体的な目標設定を行った。まず、日本史の偏差値を60まで上げると設定し、勉強時間を平日6時間、休日10時間と設定した。これらの目標を達成するために、インプットのみではなくアウトプットにも時間を割くことを指導した。そして、勉強時間を確保するために各曜日それぞれのスケジュールを作成し、それに沿って行動するよう指導したことだ。結果、生徒は第一志望校に合格した。 続きを読む

〇〇というサークル活動で後輩を育成したことだ。私が新入生だった際に、イベントで苦しんだ経験から、後輩には同じ思いをして欲しくないと考えた。私は周りの協力を得て同期7名と協力してイベントを企画しました。イベントを企画する際に工夫したことは3点ある。1点目は、新入生がこの会議で何を求めているか把握するために、アンケートを実施した。2点目はイベントで必要な前提知識を共有するために勉強会を毎週開催し、インプットの機会を増やした。結果、新入生は準備や議論の仕方を身につけ、他の場でも存分に力を発揮していた。 続きを読む

私が総合商社を志望する理由は、「周りの人を巻き込み結果を最大化するオーガナイザーとして働く」、「解決手段が特定されない」、「経営人材になりたい」の3点を軸に就職活動をしており、全てにマッチするからだ。その中でも、一つ目の軸を設定したきっかけは、高校の文化祭で来場者数を増やすために、ラジオDJや文化祭のPV上映という企画をゼロから立ち上げ、来場者数を前年から1000人増やした経験だ。この経験から、自分の思い描いたものを貴社の幅広いネットワークやアセットを用いて、様々なパートナーを巻き込んで新たな価値を生み出したいと考え、ゼロからイチを作る事業創造により力を入れている貴社を志望する。 続きを読む

私は周囲から、「人を巻き込み自分のやりたいことをする」人だと言われる。私は目的を定め、仲間と協力して物事を成し遂げたい性格だ。従って、個人で目標を達成するよりも、チームで同じ志を持ち、同じ熱量で同じ方向を向いて努力することが好きだ。私の中で最も大切にしている考えは、結果が良いものになるのはもちろん、結果を出すためにやれる努力を全力で行ったかである。そして、チームの結果のために、まだやれることは残っていないか貪欲に探し、見つけた際には周りを巻き込んで進める。例えば、サークルで新入生向け冊子を作成した際、オンラインでの配布を仲間に提案したのもこの考え方を大切にしているからだ。 続きを読む