【公共分野の未来を拓く】【23卒】ＮＴＴデータ・アイのシステムエンジニアの本選考体験記 No.34908（非公開/男性）（2022/7/20公開）

マイページの動画等で求められている人物像を把握しておいた

動画視聴とプロフィール登録(注：これが説明会と、ESの下地を兼ねています)

マイページ上の説明会にあたる動画視聴(5~10分のものが10本程度)(推奨で必須ではなかったかもしれない)
趣味や学業、課外活動等の入力。自分を表している写真1枚が必要だったので、そういったものがない人は注意。ここで落とすことはなさそうだが、通過のメールが届いたので一応念のため。

WEB上でTALの情報を集めたが、真偽不明の憶測のものが多いので注意

性格検査のTAL。選考には直接関与しないらしいが実際のところは不明。
説明会動画によれば必要ない人もいるらしい。
FBで企業が見るレポートのようなものを見せてくれた。NTTグループはTALを採用している企業が多いのでどう見られているのかがわかる貴重な機会になる。

思考実験のような適性検査+図形問題

なし

数人での社員との座談会。マイページの説明動画によるとこのステップがない人もいるかもしれない。自分の場合は必須でした。

ICT業界やシステムエンジニアを目指そうと思ったきっかけと理由を教えて下さい。
150文字以上400文字以下
なぜNTTデータアイに入社したいと考えているのか、複数の側面から教えてください。
200文字以上600文字以下
これまでの経験やエピソードを踏まえて、現在の自分が持っている価値観や考えについて教えてください。
その際、次のようなテーマを参考にして下さい。
学び・気づき・成長・変化・問題意識・仕事で活かしたいこと・実現したいこと・大切にしていること 他
200文字以上600文字以下

採用サイトのマイページから提出、事前に提出したプロフィールに追記する形で志望動機等を入力する。

Webで入力

入社理由を複数の側面から要求したり、価値観を尋ねたりとややひねったものになっている。総じて人物像のマッチ度合いを見ていると感じられるため、期待されている人物像を意識した。

座談会や説明動画等から求める人物像を意識した。また、就活会議等で先輩方のESを参考にさせていただいた。

就活会議

これまでに別の企業で何度も受けていたため慣れた。

SPI

SPI標準のもの(言語・非言語・適性検査)

なし

自己紹介、質疑応答、逆質問(比較的長め)

公共系SIerを志望する理由など志望動機に一貫性があったこと。
求める人物像であるチームで能力を発揮できる人材だとアピールできたこと。

非常に穏やかな方。こちらの話を聞こうとしてくださっていてマッチングを重視されていることがうかがえた。

なし

就活会議等

公共系のSIerを志望される理由

　2つあります。
　1つ目はお客様とビジョンを共有できるからです。私はICT技術で暮らしを便利にすることを目標としております。貴社は公共分野をお客様としております。営利を目的とする民間の企業と異なり、公共の方は人々の暮らしを支えより豊かにすることを目標にしていると考えております。この点で私はお客様と目的を共にしており目標を共有できると考えております。
　2つ目は公共機関で働く方々の手助けがしたいからです。私の○○は官公庁や自治体に勤めており、忙しく働く彼らの話を聞いて公共機関に働く彼らの手助けがしたいと考えました。そのために、貴社に入社しICTを用いた業務効率化や課題解決に取り組みたいと考えております。

チームで成し遂げたことと果たした役割

　文化祭責任者の経験を挙げます。
　初のオンライン文化祭で○○が認められなくなるという問題がありました。私は所属サークルの代表者である文化祭責任者として運営と交渉を行いました。まず始めに、希望理由・合理的な利点を取りまとめ、説明しましたが受け入れられませんでした。そこで、次に対話を重ね相手が何を問題視しているかを探り出しました。その結果、問題点が○○にあると分かりました。そこで問題点をクリアしたうえで自分たちの希望をかなえる方法を模索し、○○という解決策を提案することで相手を説得できました。結果両者が満足する形で文化祭を成功させることができました。
　ー交渉を行う上で気を付けていたことはありますか
報連相の徹底と相手の事情を聞き出すことです。運営とパイプを持っていたのは自分しかいなかったため、逐一サークルに情報を伝えるよう気を付けていました。その結果、サークルからは協力的に動いていただけました。

質疑応答、逆質問

NTTデータアイの中で何をしていきたいのかを論理的に説明できたこと。NTTデータアイは貿易や航空、特許庁などあまり知られていないシステムをつくっているため、やりたい業務があればアピールにつながる。

最初は比較的かたい雰囲気で始まったが、次第に柔らかくなっていった。圧迫だと感じることはないが、始めはやや事務的に感じた。

なし

就活会議、知人の話等

現在の選考状況について

私は○○から内定をいただいております。
それから△△とNTTデータも選考中です。
○○も公共分野に強みを持っておりますが、そのほかの事業も多く行っておりやりたいことに携われない可能性があると考えております。また、貴社の方がよりお客様に近い立場で提案できると考えており貴社を志望しております。NTTデータ様においても公共分野に携わる機会はありますが同様に配属のリスクがあるかと考えており、貴社と迷っております。

嘘をつく必要はないが、選考中の企業が多すぎると志望度が低そうに見えるため、たくさんある場合は3つくらいにしておくといいと思う。ただし、NTTデータを第一志望に考えている場合は就職後業務で関わる可能性が高いため選考を受けていることは伝えておいた方がいいと思います。ただし、理由を添えて迷っている旨を伝えておかないと志望度が低いとみられてしまうかと。伝えておけば内定後に待っていただく上でも理解してもらいやすいです。少なくとも自分はそれでも内定をいただけたので、別企業を挙げたからといって必ず落ちるわけではないと思います。

入社後に携わりたい業務は何ですか。

かなり異なる領域ですが、自治体向けのシステムと○○(官公庁)の案件に携わりたいと考えております。
ー○○(官公庁)案件に関心を持たれ深堀された。
私は身近な人に○○に勤めている方がいるのですが、○○のシステムは非常に古くからあり、きわめて古いために機能の改修が困難だと伺っております。そのためマイグレーションが急務であると考えております。

自治体向けのシステムを挙げる人は多いらしい。逆にある官公庁を挙げる人は珍しかったため注目された。おそらくここを論理立てて説明できたことが内定につながったと考えている。NTTデータアイは官公庁のかなり深いシステムをつくっているため、自治体向けのような一般受けしそうなものよりも深いものについて説明できれば、調べていることが伝わり差別化がはかれるかもしれない。