2023卒の先輩がNTTデータ・アイシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社NTTデータ・アイのレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方(動画で説明していた方)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介、質疑応答、逆質問(比較的長め)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
公共系SIerを志望する理由など志望動機に一貫性があったこと。
求める人物像であるチームで能力を発揮できる人材だとアピールできたこと。
面接の雰囲気
非常に穏やかな方。こちらの話を聞こうとしてくださっていてマッチングを重視されていることがうかがえた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議等
1次面接で聞かれた質問と回答
公共系のSIerを志望される理由
2つあります。
1つ目はお客様とビジョンを共有できるからです。私はICT技術で暮らしを便利にすることを目標としております。貴社は公共分野をお客様としております。営利を目的とする民間の企業と異なり、公共の方は人々の暮らしを支えより豊かにすることを目標にしていると考えております。この点で私はお客様と目的を共にしており目標を共有できると考えております。
2つ目は公共機関で働く方々の手助けがしたいからです。私の○○は官公庁や自治体に勤めており、忙しく働く彼らの話を聞いて公共機関に働く彼らの手助けがしたいと考えました。そのために、貴社に入社しICTを用いた業務効率化や課題解決に取り組みたいと考えております。
チームで成し遂げたことと果たした役割
文化祭責任者の経験を挙げます。
初のオンライン文化祭で○○が認められなくなるという問題がありました。私は所属サークルの代表者である文化祭責任者として運営と交渉を行いました。まず始めに、希望理由・合理的な利点を取りまとめ、説明しましたが受け入れられませんでした。そこで、次に対話を重ね相手が何を問題視しているかを探り出しました。その結果、問題点が○○にあると分かりました。そこで問題点をクリアしたうえで自分たちの希望をかなえる方法を模索し、○○という解決策を提案することで相手を説得できました。結果両者が満足する形で文化祭を成功させることができました。
ー交渉を行う上で気を付けていたことはありますか
報連相の徹底と相手の事情を聞き出すことです。運営とパイプを持っていたのは自分しかいなかったため、逐一サークルに情報を伝えるよう気を付けていました。その結果、サークルからは協力的に動いていただけました。
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NTTデータ・アイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータアイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,881人 |
| 売上高 | 734億6799万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井紳一 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
| 電話番号 | 03-6280-7800 |
| URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
