2021卒の金沢大学大学院の先輩がみずほリサーチ&テクノロジーズエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己PRやガクチカについては準備していたものをしっかりと答えることができ、深堀りに対してもしっかりと答えることができたと思います。しかし、会社理解という点で評価を得ることができなかったと思います。説明会がなかったため、ネットなどをうまく活用して情報を得ることが必要であると思いました。
面接の雰囲気
最終面接では笑顔がなく堅い面接であった。特に雑談もなく、終始淡々と質問され回答していくといった流れだった。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ当社を志望したのか、就活の軸と合わせてお答えください。
まずは私が将来どのように働きたいかについて2点話させてください。
1点目はいろいろな業界を相手に仕事がしたいということです。
これまで私は、サークルやアルバイト経験から主体的に行動しいろいろなことにチャレンジしてきました。なので社会に出てもこのような姿勢で働きたいと考えています。
2点目は顧客ファーストを追求したいということです。
顧客と直接仕事を行うことで、企業活動をサポートしたいです。
その上で、御社はみずほフィナンシャルという金融業界の中でも大きな影響力を持つグループをITという面から支えてきた実績があります。銀行システムは高品質なものが求められ、そこで培ったノウハウを他の業界に応用することが出来ると考えております。
学生時代最も力を入れたことはなんですか。
所属していたダンス同好会にて、新たなアイデアを創出し、文化祭のショーを成功させたことです。私に50人規模のダンス同好会に所属していました。年に1度開催される文化祭で、我々はダンスショーを開催していました。我々がそのショーの運営を行う年、前年の先輩方が作ったショーを超えたいという同好会全体の目標がありました。そのためにダンスとプロジェクションマッピングを融合させたショーを行いました。メンバーと映像のアイデア出しの会議を重ねながら、プロジェクションマッピングの映像制作や、ダンスの振付決めを5人チームで行いました。このショーではダンサーと映像の動きを適合させる必要があるため、改善点を指示する際には撮った動画を見せながら行うことで相違点を無くすようにしました。本番では、今までにない反響をいいただき、先輩方や観客が口を揃えて「過去1番のショーだった」と言ってくれました。
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1784億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |