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【挑戦と絆、共に輝く】【21卒】 エン・ジャパン ビジネスコースの通過ES(エントリーシート) No.36129(首都大学東京/女性)(2020/7/6公開)

エン・ジャパン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年7月6日

21卒 本選考ES

ビジネスコース
21卒 | 首都大学東京 | 女性

Q.
あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えてください

A.
切磋琢磨しあえる環境の中で日々自らの貢献を実感できること、そして挑戦することができることを大切にしている。高校そして大学生活の中で様々なチームに所属しそこでチームワークや互いの高め合いの重要性を学んだ。1日でも早く大きなプロジェクトのリーダーを務められるよう努力していきたいと考えており、それには士気を高め合える環境が必要であると感じる。また、日々様々な新しいことに挑戦していくことが自らの目標であるため、そのような環境に身を置きたいと考える。 続きを読む

Q.
高校以降の経験で最も努力してきたこと「どんなことに」「どれくらいの期間」「どのように」取り組んできたか教えてください

A.
大学祭実行委員会にてチームリーダーを1年間務め、チーム内の信頼関係を築くことよって各メンバーの士気向上を図った。チームでは各担当が明確に分かれているため、全体での仲間意識のないチームであった。当初週2回の会議では各担当の進捗報告のみを行なっていたが、報告は文書で行い相談や不安事項の共有の場としたことで、お互いに興味をもち、仲間意識が生まれて信頼関係を築くことができた。これによりメンバーが各々の存在価値を見出し士気向上につなげることができた。 続きを読む

Q.
高校以降の経験で最も負担に感じていた経験について「どんな環境で」「どれくらいの期間」「どんな負担があったか」を教えてください。前の質問のエピソードと重複しても構いませんが、こちらの質問では主に負担に感じていたことを教えてください。

A.
最も負担に感じた経験は大学祭新企画として、企業との共同企画として○○企画の実施許可を得ることであった。許可取得の難しさは、これまで(場所)を大学祭で使用した前例がなく(部署)本部や大学側との調整、企業との関わり方そして安全面での懸念に起因していた。企画の立案から許可を得るまでの約9か月間は各所との調整、企業とは密に連絡を取り明確に業務を分担、そして安全面については企業側に一切の責任を取っていただくために運営主体は企業とし、委員会は運営補助という立場での開催という案を提示したところ、許可を得ることができた。 続きを読む
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エン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 エン・ジャパン株式会社
フリガナ エンジャパン
設立日 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2,534人
※単体:1,365名(2018年3月末現在)
売上高 407億1000万円
※連結(2018年3月期実績)
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 30.6歳
平均給与 538万円
電話番号 0120-998-930
URL https://corp.en-japan.com/
採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/
NOKIZAL ID: 1130367

エン・ジャパンの 選考対策

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