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エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

【挫折からの躍進】【23卒】 エン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.100403(立命館大学/男性)(2022/11/7公開)

エン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年11月7日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
学生時代に頑張ったこと

A.
私が頑張ったことはリーダーとして地域の方々向けの新規イベントの開催を任されたインターンの経験だ。目標を既存イベントの1.5倍以上の集客とし、参加メンバーと現状分析と問題点の抽出、それへの打ち手に力を入れて企画立案に取り組んだ。まず、集客をあげるために現状のターゲット年齢層の3,40代に加えて子供も参加できる親子イベントの施策を考えた。また一番の問題点が告知力の弱さであったことから、自分達で広告を作りsnsで毎日発信をしたり、子持ちの地域住民が直接目に触れる場所に広告を置けばよいのではないかと思い、地域の公民館や児童館にビラを配布して情報の発信を行った。結果、既存イベントでは5人ほどの集客だったものが当日は4倍の20人ほどの方々に足を運んでいただいた。社会人になっても問題解決へのプロセスに重点を置きながらチームで協力して目標を達成した経験を生かして顧客に充実したサービスを届けたいと思っている。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私は最後まで妥協せず、真面目に目標に対して努力が出来る。その大切さを中学時代の一つの挫折経験から得た。野球部に所属していた二年生の冬、全治二か月ほどのケガを負いレギュラーから外された。しかし、最後の総体で勝つために頑張ってきた努力を無駄にはしたくないという思いから、目標をスタメン復帰と置いて、リハビリ中は客観的に見たチームメイトへのアドバイス、ケガ完治後はレギュラー復帰のために自分ノートというものを自主的に毎日練習後にとり、自分の弱点からやるべき練習メニューを立て自分の行動を毎日文章にして可視化させ練習効率を上げる工夫をした。その結果総体までにスタメンに復帰した。最後の総体でも敗退まで自分の中で悔いのないパフォーマンスで引退を迎えることができた。この努力した経験は自分の人生でも大きな自信になり、困難な場面に自分が立った時に簡単に諦めずに向上心を持ち、精一杯取り組み続ける力を得た。 続きを読む
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通過

Q.
これまで、自ら設定した課題やテーマに対して主体的に取り組んだ経験について教えてください。 1)どのような課題やテーマに対しての取り組みだったか 2)取り組む中で直面した困難は何だったか 3)それを乗り越えるためにあなたが具体的にとったアクションは何か 4)個人、チームどちらでの取り組みか、またチームならその中でどのような役割を担ったか

A.
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公開日:2026年3月6日

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エンの 会社情報

基本データ
会社名 エン株式会社
フリガナ エン
設立日 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2,534人
※単体:1,365名(2018年3月末現在)
売上高 407億1000万円
※連結(2018年3月期実績)
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 30.8歳
平均給与 533万円
電話番号 0120-998-930
URL https://corp.en-japan.com/
採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/
NOKIZAL ID: 1130367

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