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エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

【チームで挑戦、成長へ】【23卒】 エン 人事戦略企画インターンシップ 「gate」の通過ES(エントリーシート) No.92369(明治大学/男性)(2022/7/7公開)

エン株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月7日

23卒 インターンES

人事戦略企画インターンシップ 「gate」
23卒 | 明治大学 | 男性

Q.
あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(文字数は指定しませんが、おおよそ200字程度で簡潔にお答えください。最大300字まで)

A.
2つあります。1つ目はチームでの仕事ができることです。私は高校時代の○○部でのインターハイ出場経験から、個人での活動よりもチーム全体で目標に向かって取り組むことに魅力を感じています。2つ目は自らの成長に繋がることです。私は挑戦することで周りとの差や解決すべき課題を認識し、それによって成長できると考えています。そのため、責任を持って新しいことに挑戦し続けられる環境で働きたいと考えています。 続きを読む

Q.
高校以降の経験で最も努力してきたことについて教えてください。 「どんなことに」「どれくらいの期間」「どのように」取り組んできたかが分かるようにご記入ください。(文字数は指定しませんがおおよそ200字程度で簡潔にお答えください。最大300字まで)

A.
高校時代○○部の部員として、部に貢献したことです。当時、部員不足により少数の経験者のみでプレーしているという問題点があり、毎年IH予選で敗退していました。高校入学と同時に初心者として入部した私は、そんな経験者を支えられるようなプレーを目指し、3年間休日はプライベートスクールに通い続けました。また勧誘活動も積極的に行い、将来的にも戦えるチームにするために努力しました。その結果部員は倍以上に増え、私が高校2年生の頃に数十年ぶりのIH出場を果たしてから現在でも続いています。 続きを読む

Q.
高校以降の経験で最も負担に感じていた経験について「どんな環境で」「どれくらいの期間」「どんな負担があった」かを教えてください。 前の質問のエピソードと重複しても構いませんが、こちらの質問では主に負担に感じていたことを教えてください。(文字数は指定しませんがおおよそ200字程度で簡潔にお答えください。最大300字まで)

A.
軽音サークルの新歓係として、コロナ禍での新入生歓迎活動に柔軟に対応したことだ。当時SNSでは大学生活が退屈だと嘆く新入生の投稿が急増しており、サークルとして貢献できることは何かと考え、その責任感から負担を感じていた。しかし部員との話し合いや新入生への説明を重ねた結果、ZOOMでの交流会を開催することが出来た。この企画は「先輩や同期と話すことが出来た」と好評で、例年の約2倍の部員獲得に繋がった。 続きを読む
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Q.
大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。 (500字)

A.
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公開日:2026年3月23日

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エンの 会社情報

基本データ
会社名 エン株式会社
フリガナ エン
設立日 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2,534人
※単体:1,365名(2018年3月末現在)
売上高 407億1000万円
※連結(2018年3月期実績)
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 30.8歳
平均給与 533万円
電話番号 0120-998-930
URL https://corp.en-japan.com/
採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/
NOKIZAL ID: 1130367

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