2023卒の先輩がエンビジネス総合コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒エン株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネス総合コース
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- 独自の選考
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインで選考を行った。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- ベテランの部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらオンラインで面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストで話が長くなりすぎないように気をつけた。今までの選考で使用した資料は手元にありそれを参考に質問されたので、面接前に見返しておくといいと思う。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気で、緊張をほぐすような話をしてくれた。入社意欲や会社と合うかどうかが見られていたと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ人材業界なのか、その中でなぜエンジャパンなのか
「人の心を動かしワクワクした人生を送る人を増やしたい」想いを実現したく、この業界を志望しました。中学・高校時代の〇〇や大学の〇〇、長期インターンなど様々な場面で人の心を動かす経験をし、自分の手で人の心を動かすことにやりがい感じました。また、「働くこと」は人生で多くの割合を占めるのものであり、ワクワクした人生を送るにはワクワクする仕事に就き活躍するこのが重要だと考え、求職者や企業に深く携わり、入社・活躍のサポートができる人材業界を志望しました。
エンジャパンを志望する理由は2つあり、1つ目は「入社後活躍」という考え方に強く共感したため、もう1つは、自分の主観正義性である「誠実であること」が実現できると考えたためです。
入社してやりたいこと
広告制作ディレクターして入社し、クライアントの方への取材や原稿作成の経験を積み、「クライアントの魅力だけでなくより成長するための課題は何か」を導くための分析力・論理的思考力を身につけたいです。3年後は実力をつけ社内外から信頼される人となりたい。また、後輩には今までの経験を活かしたアドバイスをするだけでなく悩みを共有し一緒に成長できる環境づくりをしたいです。5年後は自分の実力:信頼からチームリーダを任され、チームを引っ張る人となっていたいです。メンバーの一人一人が能力を発揮できるような環境づくりをするだけでなく、責任感ある役職に就くことでモチベーションの向上や誰かのお手本となる働き方を目指したいです。
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エンの 会社情報
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
