【心を動かす誠実なサポート】【23卒】エンのビジネス総合コースの本選考体験記 No.22897（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

他社との違いを明確にし、そこでなぜエンジャパンが良いのかを簡潔に話せるようにすることが大事だと感じた。
「入社後活躍」や「ワークハード」など、エンジャパンが大事にする考え方がいくつかあるが、それに共感できるかどうか、また、企業と性格が合っているかどうかが重要視されていると感じたため、自分の過去・現在の深掘りを徹底的にした。自分自身のワークハードの経験や、自分の考え方に至った経緯などがしっかりと話せるといいと思う。
また、入社後に自分がどう活躍していくのかというキャリアプランについては、社員面談を何度も行い、詳しい業務内容や実際の社員の方のキャリアプランを聞いて自分のキャリアプランを考えるようにした。

私がエンジャパンを志望する理由は、2つあります。
1つ目は、「入社後活躍」に強く共感したためです。正直詳細な転職サイトや、入社後のアフターフォローサービスなどから、「入社後活躍」の考え方がサービスに落とし込まれていると感じました。また、他の企業でも入社後活躍や求職者が一番大事であるという考え方は重要視されていると思いますが、ここまで徹底しているのは御社だけでした。また、社員面談を通じてサービスだけでなく社員の方も共通してその考え方を大事にしてあることを知り、社員全員で一緒に創り上げていく風土にも魅力を感じました。
2つ目は、自分の主観正義性である「誠実であること」が実現できるためです。高校時代の経験から、いくら難しい問題に直面してもその場しのぎではなく根本的な解決をしないと誰の幸せにもならないと感じた。そこで求職者の幸せを1番に考え、正直詳細な情報を伝える御社でなら自分の主観正義性が実現できると考えます。

社員の方。選考を通じて何人かと面談したが、どの社員の方も魅力的だった。

なし

内定をいただいた後は、選考中の他の会社は辞退するよう指示された。最終面接で入社の意思確認はしっかりとされていた。

他社との差別化・自身の深掘りがかなり重要だと感じた。「入社後活躍」という考え方を他の企業よりも大事にしているため、そこをしっかりと理解した上で志望理由などを話した方が説得力があると思う。また、選考ではとても人を見ていると感じたため、深掘りを徹底的にして自分を理解すること・なぜそう思ったのか等の経緯や思いをしっかりと話せるようにすることが重要だと思う。取り繕うのではなくしっかりと素で話すことが大事だと感じた。

エンジャパンの大事にする考え方（入社後活躍、ワークハード等）に共感できるか、高い目標に対して真摯に取り組む姿勢があるかは重要視されていると感じた。結果よりも「なぜそう考えたのか、行動したのか」という点を評価していると感じた。

自分の深掘りをしっかりし、一貫性を持つことが重要だと感じた。自分の考え方や行動に対し「どうしてそう思ったのか」と深ぼられる場面が何度かあったため、そこでしっかりと根拠を持って答えられるかどうかが重要だと感じた。

メンターの方が1人ついてくださり、悩みや相談事があればいつでも連絡して面談できる環境だった。