【未来を見据え、本音で差をつけろ】【23卒】エンのビジネス総合コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.38660（非公開/非公開）（2022/12/13公開）

社風が合わないと感じたから。
事業フェーズが自分の求めるものと違ったから。

なし

内定をいただいた後は他の企業は辞退するのかと聞かれました。しかしまだ迷っていることや続けたいことを伝えると快く承諾期間を延ばしてくれました。

人材業界を目指すなら自己分析が本当に大事だと思います。どの企業の面接に行っても、必ず自分のことを理解していないと答えられない質問や、かなりの深堀が毎回されました。エン・ジャパンも例外ではないですし、むしろ一次面接はかなり深ぼられると覚悟をしておいた方が良いです。
また学歴や何をしてきたかではなく、この人は人のことをよく考えられる良い人であるのか、努力が重ねられる人なのか、その人の本質を見定めて本当に自社に合っている人材を採用しようと思っているので、あまり着飾らず、本音ベースで答えた方がいいと思います。

自分がこの会社で何をしたいのか、自分はどういう存在でありたいのかしっかり言語化できてたところにあると思います。「入社後活躍」を掲げているだけあって、過去も大事ですが未来のこともしっかり考えられているかが内定が出るかでないかの一つの判断基準でもあると感じました。

エンジャパンの面接は合計で2回しかありませんでした。なので一回一回の面接でしっかり人が落ちると人事の方からお話があ理ました。特に最終面接の通過率は悪いと聞いていたので、しっかり対策をして臨んだ方が良いと感じました。

何回か面談を組んでくださる機会がランチ会などに誘ってくれました。