【柔軟性と論理的思考が必須】【23卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社のコンサルタント職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27909（非公開/非公開）（2022/6/17公開）

コンサルティング業界の先行きに対して不安感があったため。

5月ごろにオンライン懇親会が開かれました。

内定通知後1ヶ月後までに承諾か辞退かを決めるように指示されました。内定承諾期間の延長は難しそうな雰囲気を感じました。

論理的思考力、話し方は基礎的な部分としてみられていると思います。そしてその中でも内定をもらうためには、思考体力、柔軟性、なぜデロイトかを話せることが重要だと思います。特にケース面接では顕著ですが、この場合はどうか？という質問が飛んでくることが多いです。最終面接でもこのように聞かれるため、面接官の質問を一旦受け止めて、自分なりに解釈して論理的に回答することが求められています。また志望POOLについても詳しく聞かれるので、答えられるようにしておいた方が良いです。

なぜデロイトか、コンサルの中でも何がしたいのかを話せると良いと思います。私はデロイトの中でもあるPOOLにかなり興味を持っていたため、その理由を面接では話していました。その点が評価されたようなので、なぜデロイトか、なぜそのPOOLかは考えておくと良いです。

全ての選考フローで落ちる人が一定数いるので、どの段階でも気を抜かない方が良いです。またケース面接での評価次第で、三次面接や四次面接の雰囲気が決まるようです。そのためケース面接の対策はできる限りしておくに越したことはないと思います。

バディという形で、社員の方と面談の機会が設けられます。