【自分を差別化し、堂々とアピール】【21卒】石油資源開発の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9063（電気通信大学大学院/女性）（2020/7/16公開）

他の選考中の企業の結果が出ない時点で、JAPEXへの内定を決めることができるのかということを何度か聞かれた。ただ、就活を辞めるような圧力はなく、納得いくまで就活を続けさせていただけるような環境だった。

なぜ、JAPEXなのかということを明確にすることが重要だと思う。ここを志望する学生は、INPEX、石油の元売り、商社、プラントエンジ等が他の候補になるのではないかと思うが、差別化と、自分が何をやりたいからここでなくてはいけないという話を明確化しておくことが重要だと思う。特にINPEXとの差別化は重要。
どのような質問をされてもひるまずに堂々と答えること、はきはきと元気に答えることは必ず評価に繋がると思う。

色々な質問に対する対応能力コミュニケーション能力を見られていると感じた。JAPEXは採用人数が少ない為、１つのことをこだわりをもってやり通したいという人よりは、色々なことをやってみたいといったジェネラリスト思考の人の方が評価が高いのではないかと感じた。

毎回面接で５分程度の自己紹介を求められるので、準備しておく必要がある。５分前後で話せるように内容をまとめておくことが必要。
また、質問内容も想定外のものが飛んでくることが何回かあった。どのような問題でも、諦めず、自分の言葉で伝えようとすれば、その姿勢を評価していただけると思う。

希望者はWebで、社員の方との座談会をセッティングして頂くことができた。