2019卒の北海道大学大学院の先輩が書いた日本工営技術総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本工営の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒日本工営株式会社のレポート
公開日:2018年12月10日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- 技術総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も就活の継続を応援してくれる様子だったが、私は第一希望であったためその時点で就活を終えた。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社を受けるにあたっては、インターンに必ず参加した方がよい。会社の雰囲気を肌で感じることが出来、理解も深まる。面接で話せるネタが増えることにもつながる。また、面接官は気さくな方が多く、笑いをとれるとかなり選考上有利になるのではないかと感じた。私は二つしか使えなかったが、たくさん用意していって何個か挟んでもよいだろう。選考は専門能力に加えて人物重視であると感じたので、普段から己の人格形成の涵養を意識すべきである。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の雰囲気は悪くないが、時たま鋭い質問が飛んでくる。それに対してひるむことなく自分のことばで返せるかどうかが、合否を分けるのではないかという気がした。また、理系出身が多いこともあり、論理性も非常に重視されているように思われた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考はほとんど落ちることは無いと聞く。しかしながら、最終面接のほうが鋭い質問が多く、油断は禁物である。専門試験は内容もさることながら、求められる解答量に対して時間制限が厳しいので、しっかりと対策を行った方がよいだろう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会が行われ、ほぼすべての内定者が参加していた。楽しいイベントなので、もし内定したら参加したほうがよい。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 社員の魅力・実力
- 海外拠点で働きたい
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
JFEエンジニアリング株式会社
迷った会社と比較して日本工営株式会社に入社を決めた理由
海外で働き人々の福利向上に貢献したいのなら、この会社だなと思った。古くから海外進出しているため、海外のインフラにおける歴史とノウハウがあるためである。また、企業理念も素晴らしく、それを体現せんとする社員が多い。東京のオフィスが新築されたため、働きやすい環境も整っていると感じた。待遇面も良好で、まさに自分が求めていた会社であった。また、業界でも最大手であり、安定性も魅力と感じた。実は他業界のメーカー企業とも迷っていたが、総合的に決断した。
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日本工営の 会社情報
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 731億6300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 金井晴彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
