【未来を見据えた挑戦】【17卒】セコムの夏インターン体験記（夏季インターンシップ）No.197（一橋大学大学院/女性）（2017/12/14公開）

学内のインターンシップ説明会で興味を持った。2週間と言う長い期間の中で、実際に部署の社員の方と仕事をさせてもらえるとのことで、説明会メインの短いインタ—ンシップよりもより職業体験が出来ると思った。中学生のころ警察官に憧れていたのもきっかけの一つ。

セコムが20年後に提供する新サービス

1週目にやったこと

1日目は本社でセコムの事業内容や今後の事業展開について座学で学び、お昼を食べた後はインタ—ン終盤に行うグループ発表のグループ分けと2週目に経験する部署をどこにするか決める作業などがあった。また、セコムの未来のサービスについてショールームで見学した。2日目から4日間、都外の研修センターに宿泊し新人研修に混ぜてもらった。セコムの理念や警備法などについて学ぶ座学や、消火訓練・警棒訓練などの実技訓練も経験した。ご飯がおいしかった。

2週目にやったこと

最初の三日間は、1日1部署に1人ないし2人配属され、社員の方に仕事の内容を教えてもらったり、実際にやらせてもらったりした。私の場合は1日目に生活支援（家事代行サービス）を行う部署に行き説明を聞いた後、事務的やりとりをやらせてもらったり、都内の研修所を見学させてもらったりした。2日目は国際事業本部で、事業内容を聞き、事務作業や広報用の記事作成をやらせてもらった。3日目は社員について高齢者対象のサービスを行うセンターを訪問し、話を聞いた。本当は営業についていくはずだったが、ずっと土砂降りだったため断念した。4日目はグループ発表。テーマは「20年後のセコムが行う新サービス」で各部署の部長や社員の方々も聞きに来る。5日目は都内の研修センターで見学。

人事/各部署の部長や社員

なし

人事の方から「セコム社員がどのような信念を持ち仕事をしているのか、その真髄を知ってもらうためにあえて新人宿泊研修に参加してもらった」と言われたが、本当にそうだなと思った。

宿泊研修中は早起きする日が続き、警棒訓練や基本動作訓練に参加しながらも座学で法律を学ぶのが体力的に大変だった。グループ発表は、発表前日くらいに内容が行き詰まり、テーマを新しくしたので準備が間に合わず、遅くまで残って作業したり朝早く集まったり慌ただしかった。

まず、4日間の宿泊研修に行った事が意外だった。しかし、他の新人社員に混じってセコムの理念や大切にしている心構えを座学で学び、セコムでは常に顧客との「信頼関係」によって築かれるネームブランドを大切にしているのだということが身にしみてわかった。

事前にHPや組織図などを見て、どの部署でどのような事業が行われているのかをチェックしておいて、どの部署に配属されたいかあらかじめ考えておけばよかったと思った。

実際に新人研修に参加したり、部署の社員の方と共に行動したため、入社した後のキャリアパスを具体的に掴む事ができた気がする。特に、2週目では社員の方とご飯を食べたり、電車で移動する時間に話をしたりして社内の雰囲気を知る事ができた。

夏休みのインタ—ンシップだったこともあり、自分も含め周りの学生はまだ自分がどの業界に進みたいのか、どのような業務につきたいのかわからない状態だった。セコムが目指すものや、理想とするもの、今後の課題などじっくり学ぶことができたので、選考の際はそれらを意識してES作り、面接に臨めば結果は悪くないのではないかと思った。

インターンシップ参加後に色々あって志望業界が変わったので何とも言えないが、海外展開にも積極的だし、セキュリティ以外にも生活支援や高齢者支援など多様な事業に取り組んでいることがわかったので、仕事をしていて飽きないのではないかと思った。ただし、男子は基本的に入社後は警備業務から始まるので、留意すべき。

実際に研修に参加したり仕事を体験した経験に基づいて志望動機や面接の受け答えができるのは強いのではないかと思う。インタ—ン参加者のみのその後の特典などはなかった。

インターンシップ参加前は特に志望業界を絞っていなかった。とはいえ、アルバイトや留学先の国のインタ—ンでマスコミ業界を経験していたため、なんとなくマスコミ業界への関心があった。インターンシップ参加後も、やはりマスコミ業界への関心はブレていない。

志望企業や業界には結局あまり影響を及ぼしていないが、どのような仕事をしてみたいかなんとなく掴めたような気がした。例えば、国際事業部の社内向け広報の記事を書かせていただいた際、内容を社員の方にほめていただいたことで、自分は文章を書く仕事を楽しめる方なのかもしれない、などのひらめきがあった。