【19卒】三菱重工業の夏インターン体験記（理系/技術職）No.3085（2018/4/13公開）

三菱重工業は事業所ごとに雰囲気が異なると聞いていたので、その1つである神戸造船所に入って作業することで雰囲気を実体験できたのはかなりよかった。工場見学も学生の身分だからこそできるものであり、とてもいい経験だったと言える。また社内で求められるスキルについても実際の社員に聞くことが出来たのも良い収穫だった。

特に準備することはなかったように感じる。強いて言えば、インターンで設定される課題で知らないことを事前に調べておく程度であろうか。

実際に社員が働いている横で課題をこなしていくので、自然に社員がどのような働き方をしているのかを知ることが出来た。コミュニケーションがとても多く、（電話がずっと鳴っているイメージ）意外にもコミュニケーション力が要求される職場なのだと感じた。しかしながら、業務体型は前時代的なものがあるのでIT世代には少し合わないかもしれないと感じた。

優秀な学生を囲い込むようなインターンではないと感じている。理由としてはどれだけ優秀でも選考フローが一緒であるという点に尽きる。ただし、実際に社員が直面する課題に取り組むので志望動機や逆質問には役立つ経験であることには変わりない。内定には直結しないが専攻有利になるインターンだと感じた。

やはり良くも悪くも日本企業であるということがわかった。個人的に成果主義を求めており年功序列は求めていないので、日本企業的体質がのこる本企業は耐えられないように感じる。しかしながら、安定性も重視するとなると見逃せない企業ではあるのでエントリーはすると思う。

前述したとおり、実際に社員が直面する課題に取り組むインターンであるのでエントリーシートにおける志望動機づくりや逆質問対策に役立つものばかりであった。内定には直結しないが専攻有利になるインターンだと感じた。

優秀な発表をすると、人事の方に名前を覚えてもらえるようになる。イベントの誘いなどいいフォローをされているように感じる。

インターンに行く前は、三菱重工業のような自分の専攻を活かせる重電メーカーや機電メーカにフォーカスをあてていた。また、自らのポテンシャルを活かすという目的で外資メーカーや外資コンサルについても少し見ていたが、第一志望としてはメーカにフォーカスをあてていた。安定性も重視していたので大手メーカーはぴったりだと考えていた。

このインターンに参加して他の業界も見てみたいと感じるようになった。理由としては働き方や、企業体質などが前時代的であるという点に尽きる。また、どうしても現場メイン、製品メインになってしまうので社会的影響が大きい仕事をしようと考えるとメーカーは合わないような気がしてきたことからシンクタンク・コンサル業界も見るようになった。