2022卒の神戸大学大学院の先輩が書いた三菱重工業技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱重工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三菱重工業株式会社のレポート
公開日:2021年4月15日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインとオフラインのハイブリッドでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
当初から第一志望だったため。また、潰れる心配がほとんどないから。
内定後の課題・研修・交流会等
小論文提出
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
会社が第一志望重視のため、内定承諾後は就活をやめる必要があると思います。ただ、推薦を出していないので実質就活可能です。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップと説明会は絶対に参加しておくべきだと思います。また、大きな会社なので自分が何をしたいのかを考えて選ぶと大概のことはできると思います。企業研究はとても自分だけで理解できる規模の会社ではないので何度かOB訪問ができるのであればいろいろな部署の話を聞いてみるといいと思います。また、部署が同じでも部が違うとやっていることが大きく違うことがあるので、相談にのってくれるOBがいるなら頼るといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
第一志望重視だときいていたのでとにかく熱意の差(企業研究、とにかく三菱重工業株式会社のことを良く知って、そこでなにをやりたいかを明確化しておくこと)だと思います。推薦が出せない人は更に熱意を伝える必要があるので、自ら教授推薦で代用できるかを聞くのはいいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接がほぼ実質最終面接です。また、説明会では質問したら内容を若手社員がめもっています。おそらく評価をつけているのだと思います。選考に関係なさそうだと思ってもどこで評価されているかわからないので気を抜かずに頑張ってください。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になしです。困ったことがあればいつでも連絡していいと言われました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 成長市場で働きたい
入社を迷った企業
日油株式会社
迷った会社と比較して三菱重工業株式会社に入社を決めた理由
もともと第一志望でした。知人が働いており、給料の高さや安定性を聞いていたからです。また、周りからの評判も良く、両親からも三菱重工業株式会社に行ってほしいと言われていたからです。他にも、大きなことをやってみたいと思っていました。そこで、重工業はぴったりだと思い決めました。ただ、選考時期が少し遅く、内定を3つもっていたのですが、そこまで内定承諾を待てないとすべての会社にいわれていたので少し悩んだ時期もありました。
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三菱重工業の 会社情報
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |